【我们需要你】 -年满16周岁，热爱烹饪 -学习能力强，善于沟通，注重团队合作 -踏实肯干，工作认真负责，有良好的学习发展意愿 【你能收获到】 -品牌实力： 基于九毛九上市集团的个性品牌【太二酸菜鱼】，学习大型连锁餐厅后厨管理，人员、仪器、菜品、食品安全、 成本把控等领域知识，一步一脚印，快速晋升发展为后厨经理，管理一家潮牌餐饮门店。 -成长空间： 可视的成长指南：后厨店小二-训练员-见习经理-后厨副经理-后厨经理 快速的成长通道：通过学习和鉴定 约2个月从后厨店小二晋升为训练员 约3个月从训练员晋升为见习经理 约4个月从储干晋升为后厨副经理 约4个月从后厨副经理晋升为后厨经理(后厨经理职位年薪12万+) 约6个月从后厨经理晋升为产品督导 -薪资待遇 提供有竞争力的薪酬，起薪4200元/月 提供免费三餐，定制宿舍拎包入住(约步行10分钟可达) 福利：定期团建活动，国家法定节假日三倍工资和其他福利等 假期：法定假、年假、病假、婚假、产假、丧假及其他相关福利

职位名称：餐饮运营主管 部门：运营部 汇报对象：运营经理 岗位职责： 1.管理餐厅日常运营，确保所有运营活动符合公司标准和政策。 2.监督餐厅员工的日常工作，包括点餐、上菜、结账等服务流程，确保顾客满意度。 3.负责餐厅的库存管理，包括食材采购、存储和使用，确保食品安全和成本控制。 4.培训新员工和现有员工，提高服务质量和工作效率。 5.负责餐厅的营销活动策划和执行，提升餐厅知名度和吸引力。 6.监控餐厅财务状况，包括收入、支出和利润，确保达到预定目标。 7.处理顾客投诉和建议，及时解决问题，提升顾客满意度。 8.与供应商和其他合作伙伴保持良好的关系，确保餐厅运营顺利。 9.遵守并执行公司的健康和安全规定，确保餐厅环境安全卫生。 10.定期向运营经理汇报工作进展和问题，提出改进方案。 任职要求： 1.具有餐饮管理或相关领域的学士学位。 2.至少3年的餐饮运营管理经验，有大型连锁餐厅工作经验者优先。 3.熟悉餐饮行业的运营流程和标准。 4.具有良好的沟通和领导能力，能够管理和激励团队。 5.具有较强的组织和计划能力，能够处理多任务和应对突发情况。 6.具有良好的财务分析能力，能够进行成本控制和利润分析。 7.熟悉食品安全和卫生规定，能够确保餐厅环境安全卫生。 8.具有良好的客户服务意识，能够处理顾客投诉和建议。 9.能够使用基本的办公软件和餐饮管理系统。

上班时间：10:00（或者10:45）-14:3016:45-21:30 月休4天，节假日补假 一、直接上级:餐厅主管 二、管理对象:餐厅全体员工 三、岗位提要: 协助经理负责前厅的日常运转和管理工作,保证以舒适的就餐环境、优质的食品和良好的服务来吸引客源,通过向客人提供规范化的优质服务,来获得最佳的经济效益和社会效益,同时确保服务质量的不断提升。 四、职责与职权: *协助经理制定服务标准和工作程序,并确保这些服务程序和标准的实施。 *根据客情,负责本部门员工的工作安排和调配,作好交接班工作,编排员工班次和休息日,负责对员工的考勤工作。 *在营业期间,负责对整个餐厅的督导、巡查以及对客沟通工作。 *负责实施前厅员工的业务培训计划,负责下属员工的考核和评估工作。 妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉,主动征求客人意见,及时向经理反馈相关信息。 检查结账过程,指导员工正确为客人结账。 督导服务员正确使用前厅的各项设施设备和用品,做好清洁卫生保养工作,及时报送设备维 修单,控制餐具损耗,并及时补充所缺物品。 督导员工遵守饭店各项规章制度及安全条例,确保就餐环境清洁、美观舒适。 完成经理交办的其他工作。 五、任职条件: *热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。 *熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能。 *有较高的外语会话能力和处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力。 *熟悉宴会、酒会、自助餐的服务程序,能够协助经理进行各种形式的宴会、酒会、冷餐会、茶话会、展览会等等的设计布置及安排。 *熟悉和掌握本餐厅的菜点品种和价格;熟悉和掌握中酒、西酒及饮料的品种、产地、度数、特点和销售价格,并有较强的销售技能。 *组织能力较强,能带领部属一起做好接待服务工作,为客人提供满意加惊喜的服务。

三亚-酒店餐饮公司（包吃住、有社保） 【班次时长】：8小时工作制 【工作类型】：头锅、二锅、帮什、水台、二砧、三砧、尾砧、洗碗工、餐厅主管、餐厅领班、餐厅服务员、新媒体运营 【福利】：社保+月休4天+包食宿+带薪年假+生日福利+工龄奖 每半年增加100元工龄奖，三年封顶600元 【薪资】：根据岗位不同月薪3800-10000都有，详细面试岗位可咨询。 【要求】：需要健康证，年满18周岁，无明显纹身染发，无犯罪记录、餐厅服务员上班穿黑鞋，所有岗位具备相关岗位经验即可，有面试要求。 【工作地址】：三亚阳光金融广场1楼/亚龙湾滨海世界

招聘：中餐厅经理 Chinese Restaurant Manager 薪资：6千-8千 1.负责中餐厅，落实各个时期的工作任务。 2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。 3.制定各项推销计划与策略。 4.监督员工按照规范标准对客服务，对员工进行绩效评估，实施奖惩制度。 5.处理宾客的投诉，不断改善服务质量。 6.抓好设备设施的维修保养，严格物资管理制度，做好餐厅安全和防火工作。 7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。 地址：陵水县