1，带领前厅员工认真做好餐前准备工作，确保质量达标。 2正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并参加服务工作。 3及时巡台，机会点及时指正及培训。 4及时对餐台上菜速度，情况了解，及时催菜，整理好餐厅桌椅整齐，干净卫生。 5，处理客诉，现场管控，现场运营。 6，做好员工考勤排班，员工培训，宣导餐厅的规章制度及晋升体系。 7有做过餐饮管理一年以上。

工作时间：月休三天，九小时工作制 招聘小吃店店长 我们正在寻找一位资深的招聘者，帮助我们招聘一名小吃店店长。该职位需要配合门店做好店务工作，人员岗位安排，责任心重，执行力强，服从公司领导安排。 任职资格方面，学历不限，年龄在22-38岁之间，工作经验不限。我们提供固定薪资5000元／月，包括五险、商业保险，还有餐补、绩效奖金、全勤奖、工龄奖和法定节假日三薪。 如果您有相关经验和能力，欢迎加入我们的团队。我们期待您的加入，一起为小吃店的发展贡献力量。

1、全面主持门店的日常管理和营销推广工作，保质保量的完成公司下达的各项工作任务和指标； 2、直接参与、带动运营现场工作，指挥、调控全体人员的工作积极性，妥善处理出现的客诉问题； 3、负责门店各项安全工作，负责接待相关职能部门的检查。维护好物业、周边商户、职能部门的关系，协调好公司各部门与门店的关系； 4、控制各项费用开支及成本消耗，杜绝浪费； 5、上级交办的其他工作。

集美软件园三期F区塔斯汀中国汉堡招聘店员储备店长 薪资待遇： 1.底薪+满勤+餐补房补，综合月工资4600-5000+，多劳多得哦，月休息4天； 2.享有广阔的发展晋升空间，和股份机制！营业员一店长助理一餐厅店长一督导（晋升空间大） 岗位要求： 年满18周岁以上！吃苦耐劳，手脚麻利，能适应快节奏工作，热情开朗，有良好的沟通能力，能积极配合领导工作 无需经验，上岗后有专人培训入职 联系方式：黄先生