招聘：人事行政 1、组织和实施人员招聘、培训、考核、档案管理等； 2、负责办理员工入职、转正、异动、离职等手续，完善优化相关政策及流程； 3、制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度，优化工作流程； 4、协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，配合公司协调各部门的工作关系； 5、行政后勤服务工作； 6、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、人力资源管理、行政管理专业，本科以上学历（能力突出者可放宽）； 2、2年以上人事行政工作经验； 3、熟悉人事行政事务运作，具备良好的后勤服务工作能力； 4、熟练使用办公软件和办公自动化设备； 5、具有丰富的沟通协调能力，有亲和力，较强的责任感和敬业精神。 联系人：黄小姐 电话/：

1.协助公司进行招聘，通过主流招聘平台进行筛选简历、邀约面试，只需要负责线上招聘邀约，跟进到面即可。 2.公司提供账号，不收取任何费用，工作时间地点自由，无任务目标要求。 3.工资日结，无底薪，签约一个结算一个。根据邀约岗位进行结算。 4.年龄要求18-30岁，学历不限，有招聘工作经验优先，接受无经验小白，公司会手把手教各平台操作方法、运用技巧、招聘话术等。 5.本岗位需要到线下进行面试，介意者勿投。

直招，不收取任何形式的费用！ 工作内容简单，空余时间完成即可！ 岗位职责： 1.通过线上招聘平台，协助公司进行各岗位的招聘工作。（公司提供招聘账号） 2.通过线上线下多种途径方式进行新媒体引流推广员、新媒体引流招聘员招募工作。 任职要求： 1.年龄满18岁以上，经验不限，学历不限 2.积极主动，沟通能力强，有良好的执行能力。 3.可接受在校生/学生、可接受小白/无经验/可短期可兼职，欢迎优秀应届毕业生（可提供实习证明），长期稳定！ 4.账号资源公司提供！

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诚聘：出纳兼人事专员一名 要求一年以上相关工作经验（有会计证优先），对数据，责任心强，做事细心. 工作内容1.負責出納全套賬務處理,內容包括ERP賬務及現金管理與費用核算報銷. 2.負責人事之工作內容:職缺招聘,檔案資料管理,社保之事,員工考勤及薪資核算 每天8小时大小周，无需加班。 地址：东莞长安镇厦边社区沿河路280号 联系人：苏小姐（）

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职位描述：行政板块：1.安排公司会议，记录会议纪要2.制定办公室采购计划，发放和登记3.外来文件管理，做好整理，归档工作4.收集员工档案信息，并及时维护更新5.内外协调人事板块：1.协助主管完成规章制度拟定，修改完善等工作，并落实各项规章制度执行情况2.收集招聘需求，汇总招聘信息，发布招聘需求，进行简历筛选，负责应聘员工的预约、接待、初步面试、面试记录3.收集，汇总各部门培训需求，根据培训需求，编制与执行员工培训计划4.根据公司考勤管理办法，负责监督员工出勤情况，汇总员工出勤情况，制作系统考勤日报、月报及核查工作，负责请假条、加班申请单的审核备案5.负责公司员工社会保险事项的办理，包括社保增员、变更、减员、支取、报销等事宜，负责员工入职、离职手续的办理，及员工的入离职面谈岗位要求：1、1年以上相关工作经历2、有过相同岗位工作经验3、大学专科以上学历

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诚聘:人事前台 1.负责日常招聘等接待工作 2.安排面试，并且进行人力资源初试。 3.任职资格: 具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心，细心。 工作时间 早10晚6，午休2小时，休假4天.自行调休，包吃住一日两餐住宿小区套房一人一间有意者可直接投简历 薪资4500-6000加提成，工资每个月按业绩递增

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［岗位职责］公司提供资源　主要负责在网上与求职者沟通，邀约面试，做工作介绍，筛选入职． ［在职要求］ １，20-28岁，无需经验/学历，入职有人教． ２，有良好的团队服务意识，综合素质，有营销行业经验者优先 ３，性格开朗外向，表达能力强． ［薪资待遇］底薪＋提成＋奖金月，综合6000-8000，上不封顶 ［上班时间］朝九晚六　不加班 ［福利待遇］下午茶，不定期聚餐，有网络，微波炉，冰箱，空调办公室，月休四天．无需外出．

【工作内容】主要负责在上发布需要招聘的岗位，筛选简历，邀约面试跟踪 【要求】20-28岁，经验不限，新手小白也可 【上班时间】09：00-18：00，中午休息一小时 【薪资构造】无责底薪3000+提成+奖金，综合薪资6000+ 全程办公室办公，无需外出！！！ 入职后公司分配电脑和手机！！！ 地址就在地铁、公交站附近，通勤便利！！！