招聘全职人事员专‬岗位‎?͏  工作时：间‬早9：00-11：30下午13：30-17：30 薪资作‬遇：有责底薪5000+伯乐+提成合综‬薪资8000+ 年龄：25-45岁 公福司‬利：社保，零食午下‬茶，定团期‬建 兼职：兼职宣传员 工‬作时间：9:00—11:30 薪资司‬遇：2000+伯乐+提，成‬综合薪资6000+ 年龄：28—50 公司利福‬：零食下茶午‬，定期团建‬适合空闲间时‬比较的多‬人群 15号发放薪资！ 25发放提成！ 不管吃住 工作氛围很轻松，没有那么多条条框框， 来这里上班拒绝勾心斗角，拒绝内耗从自己做起 不甘于现状的，想挑战自我的，有梦想的可以联系我！

薪资待遇： 1、薪资范围:5000元至15000元（奖励丰厚）年薪十万起 2、底薪:5000元 3、社保类型:五险一金岗位 早九晚六不加班!不加班!不加班!(重要的事说三遍)公司氛围好! 工作内容： 1、人员招聘以及面试准备 2、公司项目推广 3、男女不限，学历不限，有无经验均可 4、年终奖 每月一次生日会，每年一次国内外旅游机会(优秀员工以及管理层)，每年一次盛大的年会 端午节，中秋节，等等传统节日精美礼品发放

公司提供BOSS，智联，鱼泡等招聘平台 1.负责发布公司的招聘信息，及时更新维护； 2.筛选符合岗位要求的简历，与候选人沟通交流； 3.线上沟通负责邀约求职者来公司面试； 4.向候选人介绍岗位工作内容； 5.办公室坐班，无需外出，公司人性化管理； 6.其它临时工作任务。 职责要求：择优录取 1.年龄：18-35周岁，学历不限; 2.口齿清晰，喜欢办公室工作; 3.会简单操作电脑。 工作时间：早9晚6 工作薪资：底薪提成成交奖节日福利 综合工资：4500-8000 工作地点：顺义南法信天博中心A座

岗位职责：1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告；3、组织、接待，安排面试；4、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；5、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；6、领导交办的其他事情。任职资格：男女不限18-45周岁性格开放，沟通无障碍，手机打字流利。工作时间：9:00-11:3013:30-18:00午休两小时到点下班薪资福利：无责底薪5000+提成（试用期一个月底薪4000+提成）提成分等级1000-15000不等工作氛围好不定期团建团队奖金晋升空间大：专员-主管-经理-总监招聘专员

工作内容： 1.负责公司招聘计划的实施 2.起草与发布招聘信息 待遇： 无责底薪5000、无绩效。高提成＋奖金 年龄要求：20-32岁 工作时间： 上午9点-下午6点，到点下班 11点半到1点半，休息两小时 要求： 身体健康、遵纪守法，对工作认真负责； 工作环境极佳无压力； 接受小白无经验可带薪培训； 非家族性企业，晋升空间大； 有意向者，随时可以联系。

热招、热招、热招！！！ 工作内容： 1.负责公司招聘计划的实施 2.起草与发布招聘信息 待遇： 无责底薪5000、无绩效。高提成＋奖金 年龄要求：20-32岁 工作时间： 上午9点-下午6点，到点下班 11点半到1点半，休息两小时 要求： 身体健康、遵纪守法，对工作认真负责； 工作环境极佳无压力； 接受小白无经验可带薪培训； 非家族性企业，晋升空间大； 有意向者，随时可以联系。

一、工作内容： 1.负责在招聘软件发布招聘信息，筛选简历，联系应聘者预约面试。 2.负责参与一些线下招聘（如校招）的相关事宜。 二、工作时间: 上午9点-下午6点，午休两个小时，双休，无加班。 三、薪资待遇: 无责任底薪5000+提成+奖金+伯乐奖=综合工资1万+，有五险 四、任职要求： 年龄20-45周岁，男女不限，学历高中以上，身体健康、遵纪守法，对工作认真负责。工作环境极佳，无压力 五、未来发展 上千人上升期公司，晋升渠道通畅，只要你有能力就能被发现，从新员工到经理总监有清晰的晋升标准。 公司很多00后，工作氛围轻松，很适合年轻人哦。 你需要的是一次机会，一次努力拼搏成功的机会，五湖四海愿意提供这个平台，来一起奋斗吧!

薪资待遇： 1、薪资范围:5000元至15000元（奖励丰厚）年薪十万起 2、底薪:5000元 3、社保类型:五险一金岗位 早九晚六不加班!不加班!不加班!(重要的事说三遍)公司氛围好! 工作内容： 1、人员招聘以及面试准备 2、公司项目推广 3、男女不限，学历不限，有无经验均可 4、年终奖 每月一次生日会，每年一次国内外旅游机会(优秀员工以及管理层)，每年一次盛大的年会 端午节，中秋节，等等传统节日精美礼品发放

薪资待遇： 1、薪资范围:5000元至15000元（奖励丰厚）年薪十万起 2、底薪:5000元 3、社保类型:五险一金岗位 早九晚六不加班!不加班!不加班!(重要的事说三遍)公司氛围好! 工作内容： 1、人员招聘以及面试准备 2、公司项目推广 3、男女不限，学历不限，有无经验均可 4、年终奖 每月一次生日会，每年一次国内外旅游机会(优秀员工以及管理层)，每年一次盛大的年会 端午节，中秋节，等等传统节日精美礼品发放

人事推广招聘与配置 1、薪资范围:5000元至15000元 2、底薪:5000＋奖金综合薪资10000以上 3、社保类型:五险一金岗位 任职要求： 1、人员招聘以及面试准备 2、公司产品推广 1、男女不限，学历不限，有无经验均可 2、身体健康，遵纪守法，有责任心，有事业心，有爱心 工作时间 1、朝九晚六，午休一个半小时 2、公司原则永不加班，公司以90后00后为主，工作轻松，时间自由欢迎您诚挚的加入

薪资待遇:底薪4000+提成(200-500一人)+不定时奖励，只要想挣钱，过万非常轻松工作时间:早9:00晚18.00，中午一小时休息时间，周六日轮休工作内容:1:公司提供招聘平台筛选简历，通过电话、添加微信，进行沟通介绍，邀约客户来公司面试2:工作轻松自由，公司管理人性化，自己要有一颗想挣钱的心3:前期会有培训，全部由老员工进行一对一帮带任职要求:1:年龄20-30岁，沟通能力强，有亲和力，有执行力2:普通话标准，有销售经验和招聘工作经历者优先

职位详情 公司人力资源部门 管理经验 汽车 HRBP 不接受居家办公 招聘要求:18-40岁要求有一定的相关工作经验或者是愿意从事此类工作，会电脑基本操作，沟通能力强，善于表达，性格开朗，普通话标准有亲和力，有驾照者最佳 岗位职责:公司主要从事约车司机和接待工作，每天发布公司招聘信息， 工作时间:早9·00--晚6·00，节假日正常休息，定期团建公司提供一人一台电脑，一部手机，一个固定工位单纯招聘工作无其他杂事!!! 薪资待遇:无责底薪4000加高额提成加阶梯奖=轻松月入过万，上不封顶

职位详情 1．负责对公司所有岗位的招聘工作 2．负责对应聘的面试者接待工作3．负责各种招聘渠道开发维护 4．负责每日统计个人工作内容汇报 5．负责了解公司业务 任职资格： 1．高中及以上学历，阅历优益者可不看学历 2．形象气质佳，工作认真负责 3．善于表达，良好的沟通与判断能力，出色团队协作精神 3．具有较强的执行力，抗压能力强 4．能熟练使用算机熟练使用办公软件 5．足够的赚钱欲望，具有较强的主观能动性

招聘人事专员 工作性质：招聘岗位全职岗位：人事专员 年龄要求：23-45周岁有经验者年龄可放宽 工作时间：上午9.00～11.30                     下午13.30～17.30 中午休息 两个小时 薪资待遇： 8K起一万+上不封顶！ 15号发放薪资！ 25号发放提成！ 不管吃住 工作氛围很轻松，没有那么多条条框框， 来这里上班拒绝勾心斗角，拒绝内耗从自己做起 不甘于现状的，想挑战自我的，有梦想的可以联系我！ 君华置地欢迎您的加入！

人事助理 年龄：18-28周岁 身体健康 试用期：4500+全勤奖+业绩 转正后：5000+全勤奖+业绩）（5500-18000） 上班时间9:00-17:00 每周双休，法定节假日休 （无工作经验者可实习培训） 1.具备较强的反应能力 2.工作有条理，细致认真，有责任心 3.会电脑操作及Office办公软件。 4.有驾照者，会各国语言者，优先录取。 工作内容： 1.主要负责人力资源六大板块中招聘为主，办理入职、离职等相关手续，录入档案信息资料等，电脑办公为主； 2.负责行政公文、会议纪要以及信息报送工作； 3.负责收集各部门培训资料以及员工档案文件资料的管理工作； 4.负责项目党务方面的工作，如写总结等； 5.负责员工工服的管理工作； 6.完成领导交办的其他工作。 职位要求： 1.具备较强的写作能力，有工作经验者优先考虑； 2.工作有条理，细致认真、有责任心； 3.会电脑操作及Office办公软件。 可投简历或咨询

工作内容:公司要扩充团队负责招聘公司需要的人员 工作时间:上午9:00-11:30中午休息两个小时下午13:30-18:00到点下班不加班 接受无经验者公司有培训下组有人带 年龄要求21-35(有经验可以放宽) 薪资结构底薪5000+提成+伯乐奖(平均薪资8k-10K，上不封顶)有五险一金 节假日正常休息周日单休

工作内容：根据公司招聘计划，发布招聘信息，进行招聘面试并辅助面试官面试，及时通知面试结果 福利待遇：无责底薪（第一个月4000第二个月5000） 一个月试用期转正后五险一金 工作时间：早9:00-11:30下午13:30-18:00中午休息两个小时上六休一根据国家法定节假日休息 任职资格：接受小白有无经验都可以有专人培训

职位详情 1．负责对公司所有岗位的招聘工作 2．负责对应聘的面试者接待工作3．负责各种招聘渠道开发维护 4．负责每日统计个人工作内容汇报 5．负责了解公司业务 任职资格： 1．高中及以上学历，阅历优益者可不看学历 2．形象气质佳，工作认真负责 3．善于表达，良好的沟通与判断能力，出色团队协作精神 3．具有较强的执行力，抗压能力强 4．能熟练使用算机熟练使用办公软件 5．足够的赚钱欲望，具有较强的主观能动性

年龄：18-28周岁 身体健康 试用期：4500+全勤奖+业绩 转正后：5000+全勤奖+业绩）（5500-18000） 上班时间9:00-17:00 每周双休，法定节假日休 （无工作经验者可实习培训） 1.具备较强的反应能力 2.工作有条理，细致认真，有责任心 3.会电脑操作及Office办公软件。 4.有驾照者，会各国语言者，优先录取。 工作内容： 1.主要负责人力资源六大板块中招聘为主，办理入职、离职等相关手续，录入档案信息资料等，电脑办公为主； 2.负责行政公文、会议纪要以及信息报送工作； 3.负责收集各部门培训资料以及员工档案文件资料的管理工作； 4.负责项目党务方面的工作，如写总结等； 5.负责员工工服的管理工作； 6.完成领导交办的其他工作。 职位要求： 1.具备较强的写作能力，有工作经验者优先考虑； 2.工作有条理，细致认真、有责任心； 3.会电脑操作及Office办公软件。 可投简历或咨询

人事助理 年龄：18-28周岁 身体健康 试用期：4500+全勤奖+业绩 转正后：5000+全勤奖+业绩）（5500-18000） 上班时间9:00-17:00 每周双休，法定节假日休 （无工作经验者可实习培训） 1.具备较强的反应能力 2.工作有条理，细致认真，有责任心 3.会电脑操作及Office办公软件。 4.有驾照者，会各国语言者，优先录取。 工作内容： 1.主要负责人力资源六大板块中招聘为主，办理入职、离职等相关手续，录入档案信息资料等，电脑办公为主； 2.负责行政公文、会议纪要以及信息报送工作； 3.负责收集各部门培训资料以及员工档案文件资料的管理工作； 4.负责项目党务方面的工作，如写总结等； 5.负责员工工服的管理工作； 6.完成领导交办的其他工作。 职位要求： 1.具备较强的写作能力，有工作经验者优先考虑； 2.工作有条理，细致认真、有责任心； 3.会电脑操作及Office办公软件。 可投简历或咨询

职位详情 1．负责对公司所有岗位的招聘工作 2．负责对应聘的面试者接待工作3．负责各种招聘渠道开发维护 4．负责每日统计个人工作内容汇报 5．负责了解公司业务 任职资格： 1．高中及以上学历，阅历优益者可不看学历 2．形象气质佳，工作认真负责 3．善于表达，良好的沟通与判断能力，出色团队协作精神 3．具有较强的执行力，抗压能力强 4．能熟练使用算机熟练使用办公软件 5．足够的赚钱欲望，具有较强的主观能动性