岗位职责： 1.根据公司招聘计划，使用公司合作招聘平台，筛选合适的求职者 2.公司提供招聘资源，邀约求职者来公司面试，洽谈。 3.提供工作手机和手机卡，话费公司出 工作时间：8:30-17:30，不加班!!! 底薪3500+提成，五险 【不加班】【年轻化】【氛围好】【拒绝勾心斗角】【拒绝论资排辈】【制度透明化】

不加班!氛围轻松!下午茶! 五险 五险~ 不加班到点就走~氛围轻松 岗位职责 1:招聘招聘招聘只负责招聘邀约到面!!! 2:会使用招聘软件简单易操作 3:尊重领导及组长安排的工作及时处理 4:有挣钱欲望(混底薪勿扰)可接受小白~月底聚餐不定时下午茶公费吃喝玩乐.... 5.团结同事互帮互助，节假日福利

招聘：高薪招聘人事行政 薪资：4000-5000 招聘：高薪招聘人事行政人数：1 人学历：大专/高职公司：东营汇新和瑞新材料有限公司介绍：1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理； 2、负责公司食堂、门卫、保洁工作开展； 3、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范； 6、指导各部门开展评价工作，向员工解释考核中的问题； 7、相关人事工作以及有关疑难的解答工作； 8、严格执行公司各项制度、各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；

招聘：诚聘人事专员 薪资：3000-4000 1.协助招聘主管完善招聘体系; 2.根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划; 3.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作; 4.进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作; 5.负责应聘人员资料库的建立和维护工作; 6.负责办理人才录用的相关手续等工作; 7.寻求与人才市场、招聘机构的合作，并与其保持良好的合作关系。

招聘：人事专员 薪资：3000-5000 岗位职责： 1、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 5、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）

招聘：人事专员 薪资：2500-5000 岗位职责： 1、负责人员的招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、离职等人事手续工作； 2、负责新老员工的档案整理、派遣、协调组织工作； 3、负责员工培训计划编制以及具体实施工作； 4、负责员工考核以及分析工作； 5、监督各项人事制度的执行并及时汇报。

招聘专员20人（网招） 任职要求： 男女年龄18-35岁 口齿清晰，普通话流利、具备较强的学习能力和团队协作精神；  主要负责网络发布招聘信息以及维护并与求职者进行联系。 薪酬福利： 1、底薪(3000)+提成+住房补贴+餐补+交通补贴+综合工资8000以上； 女生提供住宿男目前没有宿舍 工作时间:8：30---17：30：00， （上六休一，有人双休都可以） 工作地址：殷巷九竹路装饰城附近 ☎周健 返费15天500

招聘：人事专员 薪资：2500-5000 1、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检； 5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）； 7、领导交办的其他事情。