招聘人事专员： 一、招聘人数：10人 二、招聘条件 1、专科及以上学历（有经验优先），年龄45岁以内，专业不限；有销售经验者优先录用。 2、熟练使用office办公软件，具有一定文字功底； 3、具有良好的语言表达能力、沟通及协调能力，工作责任心强。 三、岗位职责 1、招聘信息的整理、发布、更新； 2、候选人简历筛选、邀约、跟进； 3、其他工作事务。 四、薪资待遇： 底薪+全勤+业绩提成+季度奖+年终奖金等， 轻松干月薪5000-8000左右！ 努力干月薪8000-15000左右！ 拼命干月薪30000-50000不是梦！ 具体参照公司薪酬办法执行； 福利：五险（试用期过后）、团建，每月聚餐，各类节假日福利等。 晋升空间：试用期-转正-人事主管。 作息时间：9:00-18：00国家法定节假日正常休。 工作地点：西安市雁塔区长安南路南飞鸿广场 联系电话：

1.工资待遇:底薪3000+（开单提成+招聘提成+开单奖励+开单底薪）综合薪资（7000-10000） 2、带薪岗前培训，中午管餐（培训期间） 3、入职有人带，轻松上手. 4、上班时间：周一到周五8:30-12:00；14:00-1700，周末固定双休，不加班不加班。 5、【主要内容】主要负责招聘，面试，入职离职手续办理，新员工培训，考勤管理等相关工作，内容简单易上手（看清楚工作内容，应聘别问主要负责干啥）客户邀约，客户对接 6.吃住自理不包吃不包住（只有培训期间管吃） 双休福利，朝八点半晚五，不定期聚餐，办公室办公，轻松无压力

1.工资待遇:底薪3000+（开单提成+招聘提成+开单奖励+开单底薪）综合薪资（7000-10000） 2、带薪岗前培训，中午管餐（培训期间） 3、入职有人带，轻松上手. 4、上班时间：周一到周五8:30-12:00；14:00-17:00，周末固定双休，不加班不加班。 5、【主要内容】主要负责招聘，面试，入职离职手续办理，新员工培训，考勤管理等相关工作，内容简单易上手（看清楚工作内容，应聘别问主要负责干啥）客户邀约，客户对接 6.吃住自理不包吃不包住（只有培训期间管吃） 双休福利，朝八点半晚五，不定期聚餐，办公室办公，轻松无压力

行政人事专员 岗位职责： 1、管理日常行政事务，包括办公室用品采购、维护、分配及其他日常行政工作。 2、公司考勤日常核算管理维护。 3、公司日常接待来访客人，协助安排会议和活动。 4、负责公司日常内部通知及公文发布。 5、负责协调好与其他部门的相关工作做好信息上传下达。 6、完成好领导交办的其它工作 任职要求： 1，形象气质佳，165以上，30周岁以内； 2、大专及以上学历，相关工作经验优先； 3、熟练掌握办公软件,会做PPT以及PS软件的操作； 4.有建筑公司工作经验优先 福利待遇：4.5—5.5，优秀者可面谈，双休、五险一金、带薪年假 坐标：西安高新区.高新团结南路睿中心 电话/微信：

【薪资福利】: 1.工资：底薪+高提成+高奖金。 2.休假：调休（大小周）+法定休假+奖励休假。 3.福利：每月聚餐、节日礼品、生日聚会。 4.社保、职位晋升、一对一培训、知识技能培训。 【岗位描述】: 1.负责公司的招聘工作（对外务工人员），应聘人员的预约，接待及面试。 2.负责新员工的入职培训、以及公司内部各项培训工作考核。 3.负责员工档案的登记整理工作。 4.配合协调各个部门之间的工作和安排。 5.负责公司安排的其他工作。 【岗位要求】: 1.大专及以上学历，1年以上人力资源相关工作经验优先。 2.熟悉人力资源制度体系建设、能够熟练掌握社交媒体招聘，能与人良好有效沟通。

早九晚五，周末双休，法假全休，月综合8000+，人事专员，五险一金，带薪年假，福利待遇丰厚 一、岗位说明 1、早九晚五，到点下班。周末双休，法假全休。正规公司，入职签订劳动合同，交社保五险一金。 2、纯无责底薪3000，另加高额绩效奖金，员工月综合8000+。绩优员工10000+。每月10日发薪，从不拖延。可预支工资。 3、试用期一个月。绩优者(招聘稳岗达到5人)，可随时提前转正。 二、岗位职责 1、前期，主要是做招聘。为本公司内部的空缺岗位引进优秀人才。 2、兼顾伙伴公司文职类、操作类岗位代理招聘。 3、后期，人力资源综合管理。 三、任职要求: 1、要求具备一定的沟通能力。聊一聊投简历2、不需要相关经验(公司提供人力资源管理专业培训)。 四、公司提供充足有力的支持保障 1、公司提供人力资源管理专业培训，提供工作方法技能专项培训。 2、新人都有老人带，给予具体工作指导，两三天就可以独立开展工作。 3、公司提供正规的人力资源版“智联招聘”平台端口。 五、综合收益: 无责底薪3000+绩效。员工平均综合8000+，绩优员工10000+。 六、工作地点: 高新区旺座现代城(地铁：木塔寺站A出口)

早九晚五，周末双休，法假全休，月综合8000+，人事专员，五险一金，带薪年假，福利待遇丰厚 一、岗位说明 1、早九晚五，到点下班。周末双休，法假全休。正规公司，入职签订劳动合同，交社保五险一金。 2、纯无责底薪3000，另加高额绩效奖金，员工月综合8000+。绩优员工10000+。每月10日发薪，从不拖延。可预支工资。 3、试用期一个月。绩优者(招聘稳岗达到5人)，可随时提前转正。 二、岗位职责 1、前期，主要是做招聘。为本公司内部的空缺岗位引进优秀人才。 2、兼顾伙伴公司文职类、操作类岗位代理招聘。 3、后期，人力资源综合管理。 三、任职要求: 1、要求具备一定的沟通能力，聊一聊，投简历 2、不需要相关经验(公司提供人力资源管理专业培训)。 四、公司提供充足有力的支持保障 1、公司提供人力资源管理专业培训，提供工作方法技能专项培训。 2、新人都有老人带，给予具体工作指导，两三天就可以独立开展工作。 3、公司提供正规的人力资源版“智联招聘”平台端口。 五、综合收益: 无责底薪3000+绩效。员工平均综合8000+，绩优员工10000+。 六、工作地点: 高新区旺座现代城(地铁：木塔寺站A出口)

工作内容：1、负责网约车租赁产品及新车产品客户咨询服务 2、负责招聘司机邀约到店、租售车辆、开拓销售市场，发展新客户 3、具有良好的沟通和表达能力、工作态度积极、热爱销售工作 4、有驾照的优先考虑 职位要求：1、年龄35岁以下，高中或以上学历 2、对工作有较高的热情，勇于挑战高薪 3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度 工作时间：9:30-12:00,14:00-18:30 福利待遇：无责底薪+高额奖金+社保+工作氛围轻松

1.工资待遇:底薪3000+（开单提成+招聘提成+开单奖励+开单底薪）综合薪资（7000-10000） 2、带薪岗前培训，中午管餐（培训期间） 3、入职有人带，轻松上手. 4、上班时间：周一到周五8:30-12:00；14:00-1700，周末固定双休，不加班不加班。 5、【主要内容】主要负责招聘，面试，入职离职手续办理，新员工培训，考勤管理等相关工作，内容简单易上手（看清楚工作内容，应聘别问主要负责干啥）客户邀约，客户对接 6.吃住自理不包吃不包住（只有培训期间管吃） 双休福利，朝八点半晚五，不定期聚餐，办公室办公，轻松无压力