一、任职要求 1、应往届本科以上学历、身高165cm以上、有C1、C2驾照； 2、政审合格、无不良嗜好、五官端正、形象端庄得体； 3、具有良好的商务礼仪素质，综合素质好，行动力和语言表达能力强； 4、具有良好的团队协作精神，为人勤快爱干净、诚实可靠、品行端正； 5、具有一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题； 6、具有强烈的事业心和责任感，工作主动热情、讲究效率、坚持原则； 7、能熟练使用电脑等各类办公用具； 二、岗位职责 1、处理餐饮内部的一切日常业务、事务工作及各种突发事件： 2、负责餐厅环境家具餐具台面地面清洁卫生和开餐前的检查准备工作，按照规格要求，布置餐厅和餐桌、摆台及补充各种物品，保证餐厅正常运转； 3、在开餐期间负责整个餐厅的督导、巡查工作，迎送重要客人，并在服务中以特殊关注、认真处理客人的投诉，并将客人的投诉意见及时上报上级； 4、了解客人的各种饮食习惯，发展良好的客户关系，保证***限度的满足宾客的餐饮需求，提高餐饮服务质量； 5、定期汇报餐厅经营情况及特殊事件，提出合理化建议； 6、认真做好餐厅营业情况记录、分析及每日收支记账表； 7、定期检查清点餐厅设备，做好餐具用具的保管、发放、回收工作，根据餐厅餐具用具的盘点情况，制定购置计划，保证及时补充所缺物品；

岗位职责：负责人员管理，人员培训考核，处理客诉，成本控制，店面管理及店面整齐。负责公司管理制度和操作流程的执行，负责员工的培训指导并监督。 任职要求：有责任心，有较强的沟通、谈判实力，具有较强的团队意识，较强的管理能力，与顾客悉心沟通解决相应问题。 行业经验：有3年以上中餐饮工作经验 教育背景：中专及以上学历

组织本店的经营管理工作 执行公司各项规章制度，维护品牌及门店的公众形象。 具备一定的数据分析能力，制定本店的营业计划，带领团队完成各项任务指标。 负责餐厅的服务质量，产品质量，设施设备维护，应急事件处理，食品安全，清洁卫生等，保证顾客的满意度。

工作内容：负责日常经营工作，按照标准制作奶茶饮品，确保收银无误，接待顾客主动热情，礼貌。认真做好店内卫生。 每月薪资：3000到8000 职位福利：全勤奖金，业绩提成。每月休息2天。免费培训。 工作地址：云南省大理市理想邦景区内 任职要求：20到35周岁。有健康证优先。面试通过后到古茗总部培训15到20天。 职位联系人：孟女士 联系电话： 邮箱(必填)：@qq.com

1、负责酒店餐饮部门正常运转，负责餐饮营销 2、负责厨房、吧台、厅面服务等管理 3、力争宾客满意度达西双版纳TOP前三 4、负责制定并完成餐饮部月度，季度，年度销售目标与目标，组织督促完成各项制定指标。 5、制定部门各岗位SOP流程与制度，达到高品要求 6、对餐饮营收与成本管控直接负责，对GOP负责。 7、要有创新精神，对生活要有追求。 任职要求： 1、28—35周岁，大专以上学历，形象气质佳 2、有一定本地资源，有一定外部餐饮资源 3、对线上线下有营销经验 4、有BOSS理念，有创业梦想的优先，有三年以上餐饮管理经验，社会高端餐饮优先，米其林，黑珍珠餐厅管理经验优先。

【招聘】 曦野蒿香牛菜馆 一、餐饮店长1名 工资待遇：4000-10000，底薪＋提成 岗位要求： 1.熟悉餐饮连锁行业的管理流程。 2.具备良好的沟通技巧和培训能力，擅长人员管理及人员激励。 3.具备较强协调沟通能力，团队协作能力及服务意识。 福利待遇：包食宿、月休3天，工资准时 二、厨师2名 工资待遇：4000-6000 岗位要求：熟悉牛菜烹饪。 福利待遇：包食宿、月休3天，工资准时 餐饮工作地点：陆良县春光路金辉商业城旁/沾益区花山街道松林社区 三、行政管理5名 工资待遇：3000-5000 岗位要求：熟悉电脑知识，责任心强 福利待遇：包食宿，月休3天 工作地址：陆良县三岔河镇大马路村（许娟：）

阿普四爷雪林牦牛肉火锅（丽江店）店长招聘： 因业务拓展需要，现阿普四爷雪山牦牛肉火锅店（面积1000平米）向社会公开招聘1名店长。 工作地点：丽江市古城区西安街道办事处鱼米河商业步行街BW6-7商业楼层。 招聘条件：学历不限； 年龄：27-45岁；有1年以上餐饮管理经验者优先（餐厅部长、主任、店经理、店长）；有良好的组织能力与团队合作精神；具有较强的言语表达能力、沟通能力、应变能力；能够撰写简单的工作方案；具备一定的电脑操作技能。 店长职责：负责店内人员培训；全面主持门店的日常管理工作；制定餐厅月度、季度、年度目标，撰写相应的工作计划，完成目标营收；负责进行市场调查与分析，解决顾客疑问；确保店铺运营符合卫生健康及食品安全部门的相关规定。 薪资结构：底薪＋提成（面谈）；列招数名服务员，只要你能创造价值，我们定会满足你的条件！ 联系电话（总负责人）：

一、任职要求 1、应往届本科以上学历、身高165cm以上、有C1、C2驾照； 2、政审合格、无不良嗜好、五官端正、形象端庄得体； 3、具有良好的商务礼仪素质，综合素质好，行动力和语言表达能力强； 4、具有良好的团队协作精神，为人勤快爱干净、诚实可靠、品行端正； 5、具有一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题； 6、具有强烈的事业心和责任感，工作主动热情、讲究效率、坚持原则； 7、能熟练使用电脑等各类办公用具； 二、岗位职责 1、处理餐饮内部的一切日常业务、事务工作及各种突发事件： 2、负责餐厅环境家具餐具台面地面清洁卫生和开餐前的检查准备工作，按照规格要求，布置餐厅和餐桌、摆台及补充各种物品，保证餐厅正常运转； 3、在开餐期间负责整个餐厅的督导、巡查工作，迎送重要客人，并在服务中以特殊关注、认真处理客人的投诉，并将客人的投诉意见及时上报上级； 4、了解客人的各种饮食习惯，发展良好的客户关系，保证***限度的满足宾客的餐饮需求，提高餐饮服务质量； 5、定期汇报餐厅经营情况及特殊事件，提出合理化建议； 6、认真做好餐厅营业情况记录、分析及每日收支记账表； 7、定期检查清点餐厅设备，做好餐具用具的保管、发放、回收工作，根据餐厅餐具用具的盘点情况，制定购置计划，保证及时补充所缺物品；

建水草芽过桥米线店店长，男性，20岁至40周岁，主要负责店内全面工作！包吃、包住，月薪3000至5800元，试用期1个月，有团队精神、听从命令，服从管理、五官端正、讲究卫生、有餐饮经验者、退役军人优先考虑，待遇与个人能力素质同步提升！欢迎有意者详细咨询，非诚勿扰！谢谢

我们公司主营高校食堂，正处在高速发展期。如果，您能沉下心来，给自己重新定位，做个职业规划，学些新知识，未来晋升空间还是很大的。我们需要一帮有想法，有能力，长期稳定的小伙伴加入，能和公司一起成长，一起进步。当然，上升空间和薪资也是水涨船高。 现招聘： 领班：3500至4500 主管：4500至6000 副店长：6000至8000 店长：8000至12000 厨师：6000至8000 储备干部：起薪3500元，月休四天，包吃包住。有兴趣了解一下吗？

店长职位详情： 1.全权负责门店整体经营管理，达成工作指标 2.主要工作涉及： 内部团队建设，人才培养，训练 大众点评口碑维护，会员管理 数据追踪，成本管控 门店活动落地执行 QSC管理 任职资格： 1.年龄24-33岁，身体健康，男女不限 2.高中及以上学历，酒店管理，连锁餐饮管理专业优先 3.连锁餐饮任职同岗位至少1年以上，有实操经验 4.有潜力的优秀主管，经理也可以考虑做储备店长 薪资福利： 7500-12000，绩效奖金，社保，年假，国内外旅游等

招聘启事：餐饮店长 我们正在寻找一位富有激情、经验丰富的餐饮店长，引领我们的餐厅迈向更高服务水平与经营业绩。理想的候选人需具备以下特质与能力： 1. 教育与经验：餐饮管理、酒店管理等相关专业大专以上学历，5年以上餐饮行业工作经验，其中至少2年店长或副店长职位经历。 2. 业务精通：对餐饮运营全流程有深入理解，包括菜品研发、成本控制、服务质量管理、库存管理、卫生安全管理等。 3. 领导力：具备卓越的团队建设与管理能力，能够激励员工提升服务品质，维持高水准的顾客满意度。 4. 销售导向：熟悉市场推广策略，能策划并执行有效的营销活动，提升餐厅知名度与客流量，实现销售目标。 5. 财务敏锐：具备良好的财务知识，能进行盈亏分析，有效控制成本，提升餐厅盈利能力。 如果您是一位对餐饮事业充满热情、追求卓越的领导者，期待您加入我们的团队，共铸餐饮辉煌！V

岗位职责:1.协助店长事物处理2.协助完成门店人员招聘，培训及保留。3.学习店面的运维。4.协助店面销售业绩目标5.学习门店管理任职要求:1.22-30岁优先，中专及以上学历优先。2.具有较强的团队的建立和领导能力，有正确的价值观。3.性格外向，有较强的沟通和交流能力。4.服从公司统一领导，执行公司的决定。5.积极向上对未来有长远规划公司招聘储备型人才，团队成员有活力年轻，积极向上，如果你对未来有长远规划和既定目标，欢迎你的加入。