吉安市锦华物业有限公司招聘： ️人事专员/主管3.5K-5.5K 要求：大专及以上学历，两年以上人事岗位工作经验，年龄38岁以下。 2️⃣平面设计员3.5K-6K 要求：精通平面设计、视频制作各大软件，有一定的文案功底，设计专业或有相关工作经验3年以上优先。 3️⃣行政人事部经理或综合办公室经理5K-8K 要求：年龄38岁以下，大专及以上学历，企业行政人事经理管理工作经验两年以上。 公司福利:社保、周末双休、工作餐、话补、节日福利、生日福利、旅游福利、月度评优奖励、年度评优奖励、工龄工资等等。 ️联系电话:(刘女士) 公司地址:吉安市吉州区禾埠街道吉安南大道17号福建大厦2楼208

招聘：人力资源主管(1人) 薪资：4500~6000/月 职位描述 职位类别：行政/人事类/人力资源经理/人力资源经理 职位部门：人事行政部 1、教育背景： 本科学历，人力资源、企业及工商管理等相关专业。 2、工作经验： 五年以上大型及以上制造企业工作经验，擅长人员招聘、绩效管理、企业文化建设等，熟悉国家劳动人事政策法规。 3、其他要求： 认真负责、敬业，有良好的沟通表达能力、组织协调能力及亲和力。 地址：宜春市袁州区医药工业园科伦大道康明路89号（地图搜索好实沃公司）

申通快递有限公司 招聘主管/人事经理：1名 要求：3年以上的人事以及招聘工作经验，年龄23-35岁以内，全日制大专及以上学历；薪资面议 福利待遇：五险一金、带薪休假、生日福利、节假日福利、年假 有意者可添，或电话联系： 公司地址：吉安市吉州区五指峰大街总部经济大楼9-10楼

招聘：人事经理 薪资：5000元以上/月 要求：，年龄30~45岁，任职要求：1、大专及以上学历，具有5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验；2、具备人力资源各模块专业知识、了解劳动人事法律法规；人力资源管理、心理学、行政管理等专业；3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定

招聘：人事行政经理 薪资：6000-10000元 本岗位包吃包住，赣州常驻同事每日有专车接送上下班，夏季另有高温补贴. 岗位职责 1、负责人员招聘工作； 2、制订人力资源战略规划，为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 3、 负责公司企业文化建设，提升团队核心凝聚力与创造性，提高团队工作士气； 4、 组织年度培训课程的设计，为各业务部门发展提供支持，提高公司综合管理能力及业务能力； 5、 完成公司领导交办的其他工作任务。 任职要求 1、大学本科或以上学历，人力资源、管理学相关专业； 2、3年以上人力资源管理经验； 3、了解现代人力资源管理理念，熟悉人力资源各个模块的业务，尤其擅长人员招聘、绩效等； 4、 良好的领导能力、沟通能力、协调能力、执行力， 善于团队文化建设； 注：该岗位办公地址在赣县五云祥云湖景区。

招聘：人事主管 薪资：面议 工作时间： 上午：08:00-12:00 下午：14:00-18:30（普通） 岗位职责： 1、组织、协调公司行政后勤事务工作； 2、协调安排公司级各类会议，组织做好会议记录、纪要并督促落实会议决议； 3、负责公司相关管理制度、工作标准、相关业务流程的建立、完善和执行监控； 4、组织拟定公司薪酬方案和员工奖励分配方案并组织实施，审核薪酬定级、调薪、工资与福利相关报告与报表； 5、组织宣贯公司人事管理政策，指导、督促员工招聘、转正、岗位异动、离职、劳动合同、人事档案等基础人事管理工作，审核相关计划、报告和材料。

招聘：人事经理 薪资：5000元以上/月 主要职责：1、全面统筹规划公司的人事战略，负责薪酬调研，调整薪酬福利结构，制定有效的薪酬体系及制度；2、负责招聘，根据公司招聘规划，完成公司项目人员招聘任务，筛选合适人员、面试安排等工作;3、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展，确保公司人力资源的合理使用，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;4、负责人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、评估与考核;5、负责企业内部培训，负责员工关系等相关工作;6、完成上级领导临时交办的各项工作任务。职位要求：1、5年以上人力资源相关经验，有薪酬体系设计及落地经验，薪资面议；2、熟练掌握薪酬体系建设流程、方法，对数据有较强的度，擅长数据分析;3、具有优秀的团队合作精神及沟通能力，逻辑思维能力强，细致严谨；4、了解公司业务流程，对公司的业务方向有深入的理解。

招聘：人事主管 薪资：8000-12000元 岗位职责： 1.负责开展人力资源管理分析，建立人力资源管理体系； 2.负责协调完成招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等人力资源具体工作； 3.负责上级领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1.男女不限，本科以上学历，5年及以上制造业人力资源管理背景，PCB/FPC行业经验者优先； 2. 熟悉人力资源六大模块以及各项人力资源实务的总体操作思路，掌握现代人力资源管理工具，善长人力资源体系设计与建立； 3.具有较强的项目规划和管理能力、团队建设能力及数据分析判断能力； 4.逻辑思维能力强，具有较强的文案规划及写作能力； 5.善于沟通交流，具有较强的组织协调能力；

招聘：【双选会】管理骨干 薪资：5000元以上/月 岗位描述：1、灵活应变的处事能力，有较强的说服沟通和组织能力；2、富有团队合作精神，责任心强；3、电子本科毕业生，有电子方面专利的学生优生。该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

果然食品有限公司 临时工多名； 机长多名：25-45岁，中专以上学历，熟悉自动设备的操控和调试、机械、电气自动化专业知识的优先录用，会基本的设备操作及维修维护。 人事资源主管1名：30-40周岁，大专以上学历，沟通能力强，有一定的招聘或人事相关工作经验，熟悉人力资源工作的工作流程，能够熟练运用办公软件； 产品研发2名：本科学历以上，30岁以内，男女不限，食品加工专业，熟悉水果原材料及添加剂应用；负责产品调配、生产工艺标准制定及工艺改进。 设备维修工程师2名：45周岁以内，大专以上学历，懂机械、机电一体化相关专业，有设备管理、维护、自动化推进经验的优先。 销售经理多名：25-45周岁，中专以上学历，善于沟通，能适当出差，有饮品行业资源者优先。 以上岗位都包吃包住，享有节假日和社保等福利，工资面议。有意者欢迎来电咨询。 联系电话: 林经理；唐小姐； 公司地址：安远县城北工业园橙中城；