人事助理工作内容： 1.招聘与配置：‌根据企业经营战略规划的要求，‌协助人事部经理在各大招聘APP以及公众号上招聘优秀、‌合适的人才并进行有效配置，‌确保合适的人在合适的岗位上 2.培训与发展：‌组织有效的培训活动，‌最大限度地开发员工的潜能。‌这包括新进员工的适应和胜任工作培训，‌以及在岗员工的岗位所需新技能培训 3.员工关系管理：‌建立、‌维护和改善公司与员工的关系，‌促进普通员工和管理层的沟通，‌协调员工内部的关系 4..协助经理他在工作上处理一些比较简单的工作任务。主要协助经理收集，整理及统计各种单据及报表;供应商资料与产品资料管理。负责部门管理以及供应商之间事宜的跟进;在经理比较忙时候，能负责一些次要商品的采购对接，并和经理完成线上选品工作。 工资待遇：每个月底薪5000元-8000元有办理五险一金，节假日福利，加班补贴，周末单休，有提供食宿，有七天试用期，1天工资是120元，试用期工资日结算，试用期工作表现好可以提前转正公司后期培养并有良好的晋升空间有提供2-4人间宿舍养老保险16%医疗保险8%失业保险0.7%生育保险1%工伤保险0.5%住房公积金5-12%

人事助理工作内容： 1.招聘与配置：‌根据企业经营战略规划的要求，‌协助人事部经理在各大招聘APP以及公众号上招聘优秀、‌合适的人才并进行有效配置，‌确保合适的人在合适的岗位上 2.培训与发展：‌组织有效的培训活动，‌最大限度地开发员工的潜能。‌这包括新进员工的适应和胜任工作培训，‌以及在岗员工的岗位所需新技能培训 3.员工关系管理：‌建立、‌维护和改善公司与员工的关系，‌促进普通员工和管理层的沟通，‌协调员工内部的关系 4..协助经理他在工作上处理一些比较简单的工作任务。主要协助经理收集，整理及统计各种单据及报表;供应商资料与产品资料管理。负责部门管理以及供应商之间事宜的跟进;在经理比较忙时候，能负责一些次要商品的采购对接，并和经理完成线上选品工作。 工资待遇：每个月底薪5000元-8000元有办理五险一金，节假日福利，加班补贴，周末单休，有提供食宿，有七天试用期，1天工资是120元，试用期工资日结算，试用期工作表现好可以提前转正公司后期培养并有良好的晋升空间有提供2-4人间宿舍养老保险16%医疗保险8%失业保险0.7%生育保险1%工伤保险0.5%住房公积金5-12%

人力资源专员 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业。具有良好的沟通协调能力、学习能力和抗压能力，较强的责任心和团队协作精神。有一定的文字功底、写作能力，熟练运用办公软件； 薪资福利:3000-5000元/月 招工人数:1名 工作地址:高昌区亚尔镇亚尔果勒村（现代农业科技产业园区内)

招聘：人力资源岗 薪资：4.0K-6.0K 负责公司内部人员关系处理，处理各片区人员调整及其他相关管理工作。熟练使用办公软件具备强烈的责任感，良好的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力，工作态度积极乐观。了解劳动合同法及相关人事政策法规，有一定的财务基础党员优先考虑。

乌鲁木齐招聘 急聘人事1名 薪资待遇5000+绩效 单休 28-40岁 岗位要求： 1.会处理用工纠纷 2.招聘人员的合同处理，劳动风险规避 3.必须要有人力资源管理师证 4.熟悉掌握人力资源六大板块 5.三年以上经验 急聘招投标专员1名 公司主要做物业后勤、供应商投标 薪资待遇：5000-6000 28-40 岗位要求 1.三年以上招标经验 2.有文字功底 请把我推广给有需要的人 有意向尽快联系名额不多电话

招聘：招聘专员 薪资：3.5K-5.0K 任职资格： 1、本科以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先考虑； 2、至少两年以上人力资源等相关工作经验（招聘工作经验不少于一年）； 3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑； 4、具备强烈的责任感，良好的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。 岗位职责： 1、与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、职位发布,简历甄选,通知面试及部分岗位初试； 4、组织、安排面试，面试结果反馈； 5、安排候选人入职，以及安排体检； 6、候选人进入公司后，办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）； 7、领导交办的其他事情。

商家兼职 点击文章下方“阅读原文”，按要求填写所需信息并且提交，后台收到您的招聘信息后，会为您发布。发布格式：编辑“1.公司名称2.工作岗位3.招聘人数4.工作内容5.工作要求6.工作时间7.工作地点8.工资待遇9.工资发放时间10.公司地址11.招聘负责人信息。”（信息不全的不予发布，个人中介和公司中介的注明介绍）

招聘：人事 薪资：3000-4000元/月 岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、两年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 工作时间：

招聘：人事助理（五险+免费培训） 薪资：3000-6000元/月 【招聘岗位】：人事助理（五险+免费培训） 【招聘要求】：岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 年龄25-45岁 2、两年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 工作时间： 【上班时间】： 月休4天 【福利待遇】：底薪+提成+个人激励奖+团队奖+生日福利 月3000-6000 欢迎各位求职者预约面谈！

招聘专员工作信息 ，最低学历中专以及大专学历，如果高中毕业普通话要标准。 人事文员工作内容： 1：公司招聘岗位线上发布 招聘专员工作信息 ，最低学历中专以及大专学历，如果高中毕业普通话要标准。 人事文员工作内容： 1：公司招聘岗位线上发布 2：线上沟通咨询回复 3：应聘人员面试邀约 4：应聘人员面试 5：新员工入职环境 招聘什么岗位？公司什么岗位空缺就招聘什么岗位。 工资待遇2500＋提成。第一个月单休，第二个月双休

招聘专员工作信息 ，最低学历中专以及大专学历，如果高中毕业普通话要标准。 人事文员工作内容： 1：公司招聘岗位线上发布 招聘专员工作信息 ，最低学历中专以及大专学历，如果高中毕业普通话要标准。 人事文员工作内容： 1：公司招聘岗位线上发布 2：线上沟通咨询回复 3：应聘人员面试邀约 4：应聘人员面试 5：新员工入职环境 招聘什么岗位？公司什么岗位空缺就招聘什么岗位。 工资待遇2500＋提成。第一个月单休，第二个月双休

招聘：人事专员薪资：3.0K-4.5K岗位职责1、负责员工社会保险及公积金的缴纳工作，包括月度增减员申报、社保账单核对、缴纳申报等；2、解答员工关于社保方面的咨询，为员工提供社保相关的支持和帮助；3、及时收集社保相关信息，进行数据库系统更新和资料存档；4、负责员工社会保险相关待遇的申领；5、协助完成社保年审、基数调整等相关工作；6、社保补贴的申报工作；7、完成领导交办的其他工作。任职要求1、大专及以上学历，人力资源、社会保障或相关专业优先；2、1年以上社保相关工作经验，熟悉社会保险相关法律法规和政策；3、具备良好的沟通能力和服务意识，能够妥善处理员工社保问题；4、熟练使用办公软件，具备良好的数据处理和分析能力；5、工作认真细致，有责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。

乌鲁木齐米东区：办公室招聘人事专员 ①‎求要‬‎：18-35岁 ②工作地点：乌鲁木齐米东‎上区‬‎沙河附近 ③工作内容：平台，微信沟‎等通‬‎日常‎人聘招‬‎员，接待，汇总‎息信‬‎等 ④工‎时作‬‎间：10:30-13:3015:30-19:00 周末选一‎休天‬‎，节假日正‎休常‬‎息。 ⑤工资待遇：有责底薪3000+提成+‎奖聘招‬‎金。实习生盖章子提供住宿 ‎上资工‬‎不封顶 ⑥联系方式：