急招！急招！急招！ 河南超冷成立于2008年，是集生产、研发、销售、售后为一体的制冷设备生产的大型企业，公司旗下产品主要有制冰机、冰淇淋机、储冰箱、冷/冻藏柜、餐饮厨具设备等相关配套产品。 一、招聘职位： 1、普 工 5名  要求：18-50岁，薪资2800-5500元； 2、氩弧焊工2名  要求：二年以上氩弧焊，薪资：3500-6000元； 3、业务员3名 要求25—38岁，待遇面议； 4、制冷工2名 年龄：25-35岁，薪资3000—6000元； 5、人事专员1名 年龄：18—35岁 ，薪资2500-4500元；月休4天 6、仓管1名 要求：一年以上工作经验，薪资：3000-4500元 月休4天 7、门岗1名：年龄55岁以下；身体健康，吃苦耐劳；薪资：2200--2500元； 8、帮厨1名 身体健康，无传染病及其它疾病，协助厨师做饭，择菜、洗菜等工作，薪资2500—3000元； 9、生产管理员1名：，负责制定和实施生产计划，确保生产过程顺利进行，满足产品质量和生产效率的要求，监督生产线运行情况，确保生产正常运转。待遇面议； 二、工作要求、时间及工作地点： 1、办公室：8：00—12:00下午13：00—17:00，共计8小时； 2、生产岗：7:20—12:00下午13:00—17：00 ，加班另算； 3、工作积极主动、认真负责、服从管理、身体健康，有相关工作经验优先录用； 4、联系电话：（） 5、公司地址：工业区鑫源路与和谐东路交叉口向南200米路东（河南超冷制冷设备有限公司）；

急招！急招！急招！ 河南超冷成立于2008年，是集生产、研发、销售、售后为一体的制冷设备生产的大型企业，公司旗下产品主要有制冰机、冰淇淋机、储冰箱、冷/冻藏柜、餐饮厨具设备等相关配套产品。 一、招聘职位： 1、普 工 5名  要求：18-50岁，薪资2800-5500元； 2、氩弧焊工2名  要求：二年以上氩弧焊，薪资：3500-6000元； 3、业务员3名 要求25—38岁，待遇面议； 4、制冷工2名 年龄：25-35岁，薪资3000—6000元； 5、人事专员1名 年龄：18—35岁 ，薪资2500-4500元；月休4天 6、仓管1名 要求：一年以上工作经验，薪资：3000-4500元 月休4天 7、采购助理1名：18—35岁 ，薪资2500-4500元；月休4天； 8、实验员2名：机电一体化或制冷专业，薪资：面议； 二、工作要求、时间及工作地点： 1、办公室：8：00—12:00下午13：00—17:00，共计8小时； 2、生产岗：7:40—12:00下午12:30—17：00 ，加班另算； 3、工作积极主动、认真负责、服从管理、身体健康，有相关工作经验优先录用； 4、联系电话：（） 5、公司地址：工业区鑫源路与和谐东路交叉口向南200米路东（河南超冷制冷设备有限公司）；

招聘 工资5000-8000 工作地点白沙镇敬业路北海悦公馆 联系电话 技能要求:人事: 培训，HR，招聘，人事，社保，人力资源 1、负责公司的人员定岗定编及根据各部门的人员需求进行筛选、邀约等招聘。 2、负责新员工入职、转正、岗位异动、离职手续的办理及信息录入。 3、负责办理社保、公积金业务。 4、负责公司薪酬核算、绩效考核执行工作。 5、负责管理人力资源相关文件和档案管理。 行政: 1、各类文件的分发、实施、维护、管理行政制度、维护办公环境和办公设施: 2、办公用品的采购、发放、管理; 3、日常行政人事工作，协调人员及接待来访客户; 4、领导交代的其他临时工作。任职资格: 1、统招大专以上学历; 2、一年以上人力资源工作经验; 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神; 4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福 利、绩效考核等人力资源制度建设： 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度 的实施，配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离 职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划. 联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社 会保险等; 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员

办公室氛围好下午没事听歌聊天 在我们这里不需要你什么都会有老员工带的 工作很简单主要就是办公室打打字招聘骑手 综合薪资在7-1万2 公司缴纳五险月休4天自由调休工作时间早9晚6不加班法定节假日正常休 公司刚起盘有能力的现在来！！！ 工作内容主要负责在boss直聘上发布信息进行招聘 办公室综合薪资7-1万2 工作时间早九晚六，月休四天自由调休 工作环境气氛极好，无压力 接受新手小白，有无经验都可 薪资2500+500全勤+招聘提成，薪资上不封顶

招聘人事专员岗位职责： 1、主要负责公司招聘部的招聘工作，组织、安排面试； 2、负责组织和配合公司安排的各招聘活动 应聘要求： 1、具有较好的沟通、表达及应变能力 2、对直播行业的认可和接受，可接受应届生、实习生。 3、热爱招聘业务工作，拥有一定业务工作经验的优先。 薪资待遇： 底薪3000底薪+提成（招聘一人500---2000）月综合工资5000+ 公司地址:郑州市经开区经南三路巢凤大厦 电话:同步

朝8:30晚5:30！！!双休 以下是人事岗位通常需要承担的一些工作内容，你可以 根据公司的具体情况进行调整和完善： 1.人才招聘：制定并执行招聘计划，包括发布职位、筛选 简历、面试候选人等。 2.员工入职：办理新员工入职手续，如填写表格、收集 相关文件等。 3.员工关系：处理员工的问题和纠纷，维护良好的员工关系。 4.离职管理：办理员工离职手续，进行离职面谈。 5.人事政策制定：制定和更新公司的人事政策和规章制度。 6.福利管理：负责员工福利的策划和执行。 7.人力资源分析：定期进行人力资源数据分析，为决策提供支持。 8.档案管理：妥善保管员工人事档案。 上班时间上午8:30-12:00下午14:00-17:30 位置：郑州市中原区锦和商务中心B座22楼 福利待遇: 享有国家节假日、各带薪假期公司有节日福利员工聚餐…… 双休

人事分为三个大组 1:视频组只需要在社交平台，短视频平台发招聘视频即可，还需要回复私信的人，加上微信之后约到公司面试即可 2:地推组需要拿着公司招聘传单，去人流量较多的地方推送，并且加上微信，然后约到公司面试（公司提供传单） 3:网络招聘组需要在招聘软件或网页上进行招聘（公司提供电脑） 4:每月奖金加底薪等于总工资

诚聘： 人事专员，4700+提成+六险 岗位要求：23至30周岁，形象过关，沟通灵活，有1年以上相关经验 福利待遇优厚，缴纳六险，节日福利，年终福利，法定节假日正常带薪休假，员工享有婚产假，工资准时发放； 工作地址：郑州市南阳路宋寨南街交叉口升龙汇金写字楼 欢迎推荐自荐，联系~ 金雁：（同微）

招聘岗位：人事助理2名 工作内容：日常人事工作，招募营销员、业务员、售后服务专员。 工作时间：8点15到下午4点（根据个人工作进度）每周一到周六，周天休息一天。 年龄：25-35岁 学历：大专及以上 薪资待遇：3000-7000元。 工作地点：涧西区万达广场商圈 联系人：刘经理 电话：

#想努力奋斗挣大钱的，别投简历过来，这里不适合你!这个公司只能给你温饱，以及一点不值钱的快乐幸福和轻松~ 想做一条无忧无虑幸福快乐的咸鱼的，可以继续往下看~ 嗨咯，我是老板，我最近不太想当老板了，只想当个无忧无虑的打工仔，所以接下来想要的把公司弄成这样的: 这里上下班时间自由，调休自由，工作内容自主，工作动力靠自驱，没有KPI，没有PUA,也极少加班，同事氛围融洽(不融洽的都会被踢)，没有管理层级(暂时)，没有办公室政治，老板鼓励大家下班可以消失去放飞自我。另外，大小周休息，工资勉强温饱。假如，我是说假如，这样的公司还能挣钱，那利润就会股东和员工对半分一分~ 以及，这个公司有没有前途，就看大家自己了，因为老板只想躺平了~ 又及，这个公司目前负债经营，大家工作用点心有可能起死回生，也有可能扛不住就解散公司，房子一卖还了欠债，无事一身轻，回家休养去!

人事专员 1.负责招聘公司岗位所需人才，坐办公室手机办公即可。 2.上班.时间9:00-12:001:30-6:00 3.无责底薪3000元，加招募奖金600-1800加主播月流水提成4% 4.懂竹子定律的人更适合，不要急于求成，循序渐进半年以后能月入过万，人事入职年龄要求20-40岁，月自由调休4天。 小组团队合作，老带新，不用担心上手问题 5.要有责任心，团队精神。有良好的综合素质，要勇于尝试挑战自己

1.人事的工作内容比较简单，人事属于公司的行政工作，负责公司相关人员的招聘和入职。 2.对于人事的工作，公司这边会统一培训你如何工作，工作难度非常低。 3.人事是无责底2500-3000，人事还有工作的提成+奖金提成，每招聘一人提成100。 4.可以不坐班，需要熟悉使用手机和电脑。 5.人事上班时间上午9-12：00，下午时间13：30-18：00

1、推行公司各类规章制度的实施； 2、管理劳动合同，办理用工、退工手续； 3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任等手续； 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 薪资待遇：3000+300全勤8:30-12：0014:00-18:00单双轮休. 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、通讯补助、出差补贴、年轻化团队、午休2小时、鼓励内部创新