急招人力招聘主管 【工作内容:】 1负责公司人员招聘 2优化招聘渠道和流程 3新员工到岗宣讲 【要求:】 1本科学历，人力资源相关专业者优先 2对各大和渠道熟悉，有相关经验者优先 3善于沟通，有较强的目标导向 【工资待遇:】 综合工资5000-7000元 餐补，一周六天，节假日正常休息 【地点:】 合肥滨湖区高速时代广场 【联系人:】 杨老师 名额有限，欲报从速

设备开发部- 十一、职位-机械工程师(2名)7k-8k五险一金 要求- 1、有热压烧结炉等热装设备开发经验优先 2、可独立负责项目开发工作 3、成熟的机械设计能力和专业素养 4、有丰富的非标设备开发经验 5、本科及以上学历 十二、职位-电气工程师(2名)7k-8k五险一金 要求- 1、有热压烧结炉等热装设备开发经验优先 2、可独立负责项目工作任务 3、成熟的电气工程开发能力(西门子方向) 4、有丰富的非标设备开发经验 5、本科及以上学历 综合部- 十三、职位-政府关系主管(1名)6k-8k五险一金 要求- 1、有丰富的项目申报书撰写经验 2、熟悉政府各部门工作流程和政策 3、有独立的政府关系维护能力 4、优良的沟通协调能力 5、本科及以上学历 十四、职位-人事行政部经理(1名)6k-8k五险一金 要求: 1,有中大型企业2年以上人事主管经验 2、为人热情有亲和力;沟通能力强;性 工作地址：滁州明光

因我公司发展需要招聘5名招聘专员+2名驻场经理 招聘专员：，35岁以内，服从安排，高中学历及以上 驻场经理：，40岁以内，服从安排，wps熟练 薪资待遇：面谈 要求：情商高 性格活泼 责任心强 语言沟通能力强 工作内容：招聘专员（给各企业输送人员） 驻场经理：（带员工面试，办理入离职等） 工作地点：安庆老峰镇/宜秀区 。 联系人：叶

设备开发部- 十一、职位-机械工程师(2名)7k-8k五险一金 要求- 1、有热压烧结炉等热装设备开发经验优先 2、可独立负责项目开发工作 3、成熟的机械设计能力和专业素养 4、有丰富的非标设备开发经验 5、本科及以上学历 十二、职位-电气工程师(2名)7k-8k五险一金 要求- 1、有热压烧结炉等热装设备开发经验优先 2、可独立负责项目工作任务 3、成熟的电气工程开发能力(西门子方向) 4、有丰富的非标设备开发经验 5、本科及以上学历 综合部- 十三、职位-政府关系主管(1名)6k-8k五险一金 要求- 1、有丰富的项目申报书撰写经验 2、熟悉政府各部门工作流程和政策 3、有独立的政府关系维护能力 4、优良的沟通协调能力 5、本科及以上学历 十四、职位-人事行政部经理(1名)6k-8k五险一金 要求: 1,有中大型企业2年以上人事主管经验 2、为人热情有亲和力;沟通能力强;性 工作地址：滁州明光

人事行政部经理 1. 中大型企业2年以上人事主管经验；2. 热情有亲和力，沟通能力强，性格和善，有服务精神；3. 知识面广，理工科专业优先；4. 学习能力强，善于制订团队建设方案；5. 识人，知己，执行力强；6. 可独立带领团队制订和执行团队建设工作。负责人事行政部管理工作 薪资福利:6k-8k五险一金 招工人数:1名 面试地址：明光市涧溪镇凹凸棒新材料产业园 工作地址:中国凹凸棒产业小镇9-2厂房

新舟智能科技有限公司 1.招聘岗位:人事行政主管1名 8小时双休，工资4500-6000 缴纳社保，要求:大专以上，有人事行政工作经验。 2.因订单增加，现在增加一条流水线，招聘普工30名 工作内容：流水线组装手机，电话手表等 工作要求：男女不限，初中及以上学历，16-45周岁，身体健康，服从管理。 薪资待遇：双休，一个月22天制，底薪1800元+全勤奖150元，岗补100-500元不等，平时加班15元/小时，周六周天加班20/小时，综合薪资3000元-4500元，节日福利等。 地址：颍上县芯颍产业园二期2号厂房4楼。 联系电话：解女士

新舟智能科技有限公司 1.招聘岗位:人事行政主管1名 8小时双休，工资4500-6000 缴纳社保，要求:大专以上，有人事行政工作经验。 2.因订单增加，现在增加一条流水线，招聘普工30名 工作内容：流水线组装手机，电话手表等 工作要求：男女不限，初中及以上学历，16-45周岁，身体健康，服从管理。 薪资待遇：双休，一个月22天制，底薪1800元+全勤奖150元，岗补100-500元不等，平时加班15元/小时，周六周天加班20/小时，综合薪资3000元-4500元，节日福利等。 地址：颍上县芯颍产业园二期2号厂房4楼。 联系电话：解女士

招聘：行政管理/人力资源（五险+专车接送+食宿+单休+节日福利） 薪资：4500-8000元/月 岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 8、协助推动公司理念及企业文化的形成； 9、协助制定公司人力资源整体战略规划； 10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任职资格： 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历； 2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先； 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验； 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力； 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

人力资源部主管 1. 政治立场坚定，遵纪守法，品行端正；2. 年龄40岁以下，本科及以上学历；3. 具有2年以上从事组织人事、人力资源工作经验；4. 具有良好的职业道德，责任心和敬业精神；5. 具有国有企业人力资源管理工作经验或人力资源管理师资格证书者优先。负责人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、人力资源规划等模块。 薪资福利:面议 招工人数:1名 1. 报名截止时间：2024年9月12日19:00；2. 报名方式：线上或线下；3. 资格审查、笔试、面试、政审、体检等流程；4. 公示期5个工作日。 工作地址:安徽大道16号

招聘：培训经理 薪资：5000-8000元 1、基本要求；25岁以上，身体健康。2、学历要求；大专及以上学历。3、资历要求；人力资源培训板块3年以上工作经验。4、能力要求；性格开朗、具有较强的人际沟通能力、判断与决策力、计划与执行力、组织协调能力等。

招聘：用工保障部门主管 薪资：7000元/月 1、专科及以上学历，2年以上人力资源管理经验，精通人力资源管理，有二级以上人力资源管理师证书的优先； 2、有人事经验、举办过大型招聘会的优先； 3、了解天长企业文化及就业形势； 4、有较强的沟通及表达能力、领导力、协调合作能力； 5、负责举办各类招聘会，完成全年部门考核任务等。 福利待遇： 薪资构成：基本工资6000+交通补助1000 1、节日福利 2、六险一金 3、完成部门年度考核，除工资外，有绩效奖励。 工作地址：天长市人力资源服务产业园 联系方式：张总 （）