招聘：润岚新能源招聘人事经理 薪资：4000-6000元/月 岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用； 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，*性； 2、2年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

招聘：人事经理（底薪+绩效奖金+节日福利+待遇优厚） 薪资：3000-6000元/月 1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；负责组织编写各部门职位说明书。 2、要求20-35周岁，从事过人事管理工作，有相关专业毕业证书和资质，工作有责任心、细致、具有良好的沟通能力和团队意识，有过大型食品企业人事工作经验的优先录用。 3、基本工资3000--6000元以上+绩效奖金。

【今日岗位推荐】25 无责底薪，高提成，交五险！无需外出，每周日单休，不加班！ 新乡市红旗区速成交房产中介部 招聘岗位1：电话销售 公司提供客户电话，不需要外跑业务。无责底薪2800加高提成 ，月收入综合5000到10000。还缴纳五险。工作时间：上午9点-12点 下午2点-6点。每周日单休，法定假日休息，不加班 要求：有销售或电话客服工作经验 工作积极向上 有挣钱的欲望 学历不限 年龄45岁以下 招聘岗位2：人事经理 岗位要求：18-45岁，活泼开朗性格外向 保底收入5000-10000，有无经验均可 工作地点：在新乡溥城花园东门门面 联系电话：

人事行政经理/总监 1、本科及以上学历，5年以上同岗位工作经验；2、熟悉人力资源六大模块工作内容及流程，做过制度体系搭建；3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调及沟通能力，较强的分析、解决问题能力。1、负责公司制度体系搭建或优化，以及落地执行；2、重点负责公司招聘、培训、绩效考核及劳动关系处理等；3、负责员工与公司的劳动纠纷或争议的调查、处理等；4、负责公司集体活动的组织、企业文化建设等。 薪资福利:8000元-10000元 工作地址:郑州市高新区科学大道银兰路美立方园区

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招聘：人事主管（月薪4500-5500元)-唯吾 薪资：4500-5500元/月 【岗位职责】 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 8、协助推动公司理念及企业文化的形成； 9、协助制定公司人力资源整体战略规划； 10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。 11、负责店内团建、聚餐等活动组织策划； 【任职资格】 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历； 2、3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先； 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验； 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力； 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 【工作时间】 9:00-18:00 【薪资待遇】 月薪4500-5500元。

【❤️男女均可】 置顶 招聘✅人事经理 薪资:5000-6000元/月 有社保 大小周调休 工作地点:偃师区缑氏镇唐玄路1号 ✅阿里运营 薪资：5000-8000元 大小周调休 1688阿里运营经理 工作地点：起初在工厂偃师区缑氏镇唐玄路1号到岗后工作地点在洛阳市区正大广场 联系☎️ 南女士 （联系电话：）

主管 大专以上学历，3年以上招聘实务经验，有过关于行业工作背景优先；有良好的创意，执行力，学习能力，具备工作能力，能全身心帮公司以及员工处理问题；。管理招聘、甄选、面试、选择、安置工作，带领团队充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；负责公司新员工的培养及管理，确保新员工获得一定的关注以及技能提升的培训和指导；负责公司员工日常管理及考核工作，做好团队建设，确保工作按照公司规定有序进行；负责公司的活动策划内容，以及业绩考核指标； 薪资福利:底薪3000元+高提成+高奖金+高福利=月薪轻松6000元以上。每天工作7小时，每个月4天公休，公休时间自己自由安排。良好的办公环境和氛围，年轻有活力的团队，人性化的管理。公司定期组织员工旅游和公司团建聚餐以及优厚的节日福利。工作时间:上午9:00-12:00，下午2:00-18:00。 招工人数:1名 工作地址:新乡市平原示范区长江大道29号正弘湾2号写字楼302室

招聘: 人事主管1名 岗位要求：年龄18–35岁，，大专及以上学历，从事过3年以上招聘工作，1年以上招聘管理工作，可以自扩招聘渠道，管理幅度15人； 薪资福利：底薪+绩效工资+提成工资，缴纳五险，每天五点半下班，月休6天+。薪资可保证在4000+，无上限。 地址:万利财富广场 电话：赵经理  （）

绩效专员 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业。大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业，有3-5年绩效工作经验，在快消品行业的制造型公司有工作经验的优先考虑；工资面议。 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:河南省武陟县乔庙镇鸿源路与昌武路交叉口向东500米

人事经理 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业。年龄35-40岁，大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业，本科及以上学历优先录用；有5年以上人事工作经验，员工纠纷处理等。 薪资福利:薪资8000-12000/月 招工人数:1名 工作地址:河南省武陟县乔庙镇鸿源路与昌武路交叉口向东500米

丰泽科技发展有限公司 公司因业务拓展需要,现招聘以下人员: 1、生产普工:薪资:5000-7000年龄20-55岁 2、电工急招:2名,薪资范围:6000-8000要求:年龄20-55岁,有两年以上工作经验者优先 3、销售内勤:2名,要求:认真仔细,熟悉办公软件,有工作经验优先录取,薪资面议 4、夜班销售内勤2名,要求:20-45岁,认真仔细,会基础电脑操作,上班时间晚7-早7 5、人事/行政经理:1名,,25-40岁,熟悉办公软件,有工作经验优先,薪资面议; 6、喷胶工:2名,薪资范围:5000-7000要求:年龄20-55岁,有两年以上工作经验者优先 7、维修工:3名,薪资范围:6000-8000要求:要求年龄20-55岁,有两年以上工作经验者优先 8、叉车工:4名,有实际工作经验者优先,薪资范围:4000-6000. 9、五金库管:2名,薪资范围:4000-5000要求:要求年龄20-55岁,有两年以上工作经验者优先 10、厂长/生产管理/总监:2名,要求有相关工作经验,