岗位：薪酬绩效负责人 一、职位要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先。 2. 至少 3 年同岗位工作经验，大型企业或知名企业经历更佳。 3. 熟悉薪酬绩效法规政策，有扎实理论和实践经验。 4. 具备较强数据分析能力，能熟练运用工具处理分析数据。 5. 良好的沟通协调与团队合作能力。 6. 工作严谨细致，有责任心，执行力和抗压能力强。 二、工作职责 1. 完善公司薪酬绩效体系，包括策略、制度、机制等，与公司战略和业务适配。 2. 开展薪酬调研，为决策提供数据支持和建议，保持公司薪酬竞争力。 3. 组织绩效考核，从目标设定到结果反馈全流程负责，确保公平公正。 4. 分析考核结果，为薪酬调整、晋升等提供依据，推动员工和公司发展。 5. 统计分析相关数据并报告，辅助管理层决策。 6. 与各部门沟通协调，处理薪酬绩效方面问题和投诉。 7. 参与人力资源战略规划制定，助力人才发展和团队建设。 三、福利待遇 1. 有竞争力的薪资，（7-12k）面议。 2. 完善的福利体系，如五险一金、带薪年假、节日福利等。 3. 广阔的发展空间和晋升机会。 4. 丰富的员工活动，营造良好工作氛围。 四、应聘方式 有意者请联系（可） 工作地点：河南省周口市川汇区

河南周口川汇区

9月26日 00:23

先生

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东致实业 ✅招聘 ~~~~~~~~~~~~~ 【诚聘】：普工80名（男女不限，年龄20-45)工资4500到6000之间。 操作工22名（男女不限、年龄18-45岁、高中以上学历，身体健康，踏实能干，有生产工作经验优先）。 仓库保管员3名（男女不限，年龄25-35岁，高中以上学历，有仓储工作经验者优先）。 人事主管1名（男女不限，大专以上学历，3年以上的管理经验，1-3年生产制造行业管理经验者优先）。 装车卸工5名，，年龄18-45岁、高中以上学历。

河南商丘民权县

9月25日 15:39

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招聘：行政人事主管（高薪诚聘+节日福利） 薪资：4000-6000元/月 职位描述： 1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 2、建立、维护人才档案库，配合公司用工需求; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 6、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等; 7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的团队凝聚力活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业本科及以上学历优先; 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策。

河南南阳

9月24日 18:49

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【❤️男女均可】 置顶 招聘✅人事经理 薪资:5000-6000元/月 有社保 大小周调休 工作地点:偃师区缑氏镇唐玄路1号 ✅阿里运营 薪资：5000-8000元 大小周调休 1688阿里运营经理 工作地点：起初在工厂偃师区缑氏镇唐玄路1号到岗后工作地点在洛阳市区正大广场 联系☎️ 南女士 （联系电话：）

河南洛阳偃师区

9月24日 11:17

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【今日岗位推荐】25 无责底薪，高提成，交五险！无需外出，每周日单休，不加班！ 新乡市红旗区速成交房产中介部 招聘岗位1：电话销售 公司提供客户电话，不需要外跑业务。无责底薪2800加高提成 ，月收入综合5000到10000。还缴纳五险。工作时间：上午9点-12点 下午2点-6点。每周日单休，法定假日休息，不加班 要求：有销售或电话客服工作经验 工作积极向上 有挣钱的欲望 学历不限 年龄45岁以下 招聘岗位2：人事经理 岗位要求：18-45岁，活泼开朗性格外向 保底收入5000-10000，有无经验均可 工作地点：在新乡溥城花园东门门面 联系电话：

河南新乡新乡县

9月23日 11:52

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诚聘人事行政经理1名 任职要求：大专及以上学历，45岁以下，男女不限，5年以上人事管理经验 薪资待遇：8k+，单休，能接受驻厂 上班地点：方城县博望镇 ☎联系电话：

河南南阳方城县

9月23日 08:41

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招聘：行政人事主管 薪资：8000元以上/月 1、组织制定公司行政人事管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行2、负责项目公司人员招聘、培训、绩效考核、社保、薪酬、考勤、劳动纪律相关工作3、组织、协调公司来客来访接待、各类会议，管理公共办公设施、卫生、食堂、安全等后勤工作任职要求1、本科以上学历，有相关人事行政相关工作五年以上工作经历2、熟悉人力资源管理各项操作流程，熟悉劳动人事法律法规3、熟练使用办公软件，熟练公文写作4、C1驾照，熟练汽车驾驶月休4天调休，吃饭餐卡补助30元/天，提供住宿；社保，年假； 联系人：张老师

河南郑州

9月23日 01:34

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招聘：人力资源主管 薪资：3000元以上/月 工作内容：1负责公司的人员招聘工作，线上招聘，以及线下招聘会。2负责公司的合同打印。档案整理，考勤记录3执行公司的办公制度，共建良好的企业文化。 联系人：1老师

河南新乡

9月23日 01:03

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招聘：润岚新能源招聘人事经理 薪资：4000-6000元/月 岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用； 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，*性； 2、2年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

河南郑州

9月22日 16:32

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招聘：人事经理（底薪+绩效奖金+节日福利+待遇优厚） 薪资：3000-6000元/月 1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；负责组织编写各部门职位说明书。 2、要求20-35周岁，从事过人事管理工作，有相关专业毕业证书和资质，工作有责任心、细致、具有良好的沟通能力和团队意识，有过大型食品企业人事工作经验的优先录用。 3、基本工资3000--6000元以上+绩效奖金。

河南许昌

9月21日 21:23

先生

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人事行政经理/总监 1、本科及以上学历，5年以上同岗位工作经验；2、熟悉人力资源六大模块工作内容及流程，做过制度体系搭建；3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调及沟通能力，较强的分析、解决问题能力。1、负责公司制度体系搭建或优化，以及落地执行；2、重点负责公司招聘、培训、绩效考核及劳动关系处理等；3、负责员工与公司的劳动纠纷或争议的调查、处理等；4、负责公司集体活动的组织、企业文化建设等。 薪资福利:8000元-10000元 工作地址:郑州市高新区科学大道银兰路美立方园区

河南省郑州市中原区桐柏北路

9月21日 11:04

张女士

实名

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人事行政经理/总监 1、本科及以上学历，5年以上同岗位工作经验；2、熟悉人力资源六大模块工作内容及流程，做过制度体系搭建；3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调及沟通能力，较强的分析、解决问题能力。1、负责公司制度体系搭建或优化，以及落地执行；2、重点负责公司招聘、培训、绩效考核及劳动关系处理等；3、负责员工与公司的劳动纠纷或争议的调查、处理等；4、负责公司集体活动的组织、企业文化建设等。 薪资福利:8000元-10000元 工作地址:郑州市高新区科学大道银兰路美立方园区

河南省郑州市中原区桐柏北路

9月21日 10:58

张女士

实名

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人事行政经理/总监 1、本科及以上学历，5年以上同岗位工作经验；2、熟悉人力资源六大模块工作内容及流程，做过制度体系搭建；3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调及沟通能力，较强的分析、解决问题能力。1、负责公司制度体系搭建或优化，以及落地执行；2、重点负责公司招聘、培训、绩效考核及劳动关系处理等；3、负责员工与公司的劳动纠纷或争议的调查、处理等；4、负责公司集体活动的组织、企业文化建设等。 薪资福利:8000元-10000元 工作地址:郑州市高新区科学大道银兰路美立方园区

河南省郑州市中原区桐柏北路

9月21日 10:49

张女士

实名

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人事行政经理/总监 1、本科及以上学历，5年以上同岗位工作经验；2、熟悉人力资源六大模块工作内容及流程，做过制度体系搭建；3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调及沟通能力，较强的分析、解决问题能力。1、负责公司制度体系搭建或优化，以及落地执行；2、重点负责公司招聘、培训、绩效考核及劳动关系处理等；3、负责员工与公司的劳动纠纷或争议的调查、处理等；4、负责公司集体活动的组织、企业文化建设等。 薪资福利:8000元-10000元 工作地址:郑州市高新区科学大道银兰路美立方园区

河南省郑州市中原区银兰路

9月21日 10:42

张女士

实名

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悦来喜大酒店招聘啦 1️⃣人事经理:工资面议 2️⃣前厅经理:工资面议 要求:40岁以下，有酒店管理经验优先 3️⃣前厅主管:底薪4000➕提成 要求:25岁-40岁之间，形象气质佳 应聘电话：同微 工作地址: 荥阳市京城路与站南路交叉口-悦来喜大酒店

河南郑州荥阳市

9月21日 09:04

先生

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招聘：人事主管（月薪4500-5500元)-唯吾 薪资：4500-5500元/月 【岗位职责】 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 8、协助推动公司理念及企业文化的形成； 9、协助制定公司人力资源整体战略规划； 10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。 11、负责店内团建、聚餐等活动组织策划； 【任职资格】 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历； 2、3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先； 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验； 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力； 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 【工作时间】 9:00-18:00 【薪资待遇】 月薪4500-5500元。

河南郑州

9月20日 15:23

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【❤️男女均可】 置顶 招聘✅人事经理 薪资:5000-6000元/月 有社保 大小周调休 工作地点:偃师区缑氏镇唐玄路1号 ✅阿里运营 薪资：5000-8000元 大小周调休 1688阿里运营经理 工作地点：起初在工厂偃师区缑氏镇唐玄路1号到岗后工作地点在洛阳市区正大广场 联系☎️ 南女士 （联系电话：）

河南洛阳偃师区

9月19日 11:01

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主管 大专以上学历，3年以上招聘实务经验，有过关于行业工作背景优先；有良好的创意，执行力，学习能力，具备工作能力，能全身心帮公司以及员工处理问题；。管理招聘、甄选、面试、选择、安置工作，带领团队充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；负责公司新员工的培养及管理，确保新员工获得一定的关注以及技能提升的培训和指导；负责公司员工日常管理及考核工作，做好团队建设，确保工作按照公司规定有序进行；负责公司的活动策划内容，以及业绩考核指标； 薪资福利:底薪3000元+高提成+高奖金+高福利=月薪轻松6000元以上。每天工作7小时，每个月4天公休，公休时间自己自由安排。良好的办公环境和氛围，年轻有活力的团队，人性化的管理。公司定期组织员工旅游和公司团建聚餐以及优厚的节日福利。工作时间:上午9:00-12:00，下午2:00-18:00。 招工人数:1名 工作地址:新乡市平原示范区长江大道29号正弘湾2号写字楼302室

河南新乡新乡县

9月19日 09:34

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悦来喜大酒店招聘啦 1️⃣人事经理:工资面议 2️⃣前厅经理:工资面议 要求:40岁以下，有酒店管理经验优先 3️⃣前厅主管:底薪4000➕提成 要求:25岁-40岁之间，形象气质佳 应聘电话：同微 工作地址: 荥阳市京城路与站南路交叉口-悦来喜大酒店

河南郑州荥阳市

9月14日 18:11

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悦来喜大酒店招聘啦 1️⃣人事经理:工资面议 2️⃣前厅经理:工资面议 要求:40岁以下，有酒店管理经验优先 3️⃣前厅主管:底薪4000➕提成 要求:25岁-40岁之间，形象气质佳 应聘电话：同微 工作地址: 荥阳市京城路与站南路交叉口-悦来喜大酒店

河南郑州荥阳市

9月14日 14:33

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人力资源主管 年龄在[23-50]之间，身体素质较好年龄可放宽至53岁；具备吃苦耐劳精神和团队合作精神。人力资源主管 薪资福利:平均工资5000-8000元；管吃管住；舒适的工作环境和良好的团队氛围；享受节假日福利发放。 招工人数:2名

河南新乡

9月13日 11:07

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招聘: 人事主管1名 岗位要求：年龄18–35岁，，大专及以上学历，从事过3年以上招聘工作，1年以上招聘管理工作，可以自扩招聘渠道，管理幅度15人； 薪资福利：底薪+绩效工资+提成工资，缴纳五险，每天五点半下班，月休6天+。薪资可保证在4000+，无上限。 地址:万利财富广场 电话：赵经理  （）

河南濮阳

9月11日 08:37

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