招聘人事经理 招聘需求 1.熟悉餐饮公司对内员工餐厅的管理（前厅后厨库房） 2.在中大型餐饮公司（政府机关单位员工餐）工作5年以上 3.劳动合同，劳动法方面的法律法规熟悉及精通 4.有一定的招聘能力 5.需要具有本科学历 6.年龄35左右 7.薪资面议 联系电话

工作内容： 负责给厂区招工，公司提供丰富的资源，员工只需要加微信给求职者介绍工作 薪资福利： 模式一.底薪5000+10%提成，招一个人200-500，月薪8000左右 模式二.纯提成40%~60%提成，招一个人提成800-2000，月薪10000~100000（无上限） 提供住宿，优越的办公环境（饭后水果、零食、饮料等） 不定期组织团建 招聘要求： 年龄16-32周岁(根据个人条件可以放宽)，会电脑操作，无经验可培训 工作认真仔细，责任心强，具有良好的沟通协调能力和抗压能力 只招想赚钱的同志越努力越幸运努力跟得到是成对比的 眼高手低勿扰公司在江苏省苏州市

【岗位职责】 1、协助人事部门进行增员工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等； 2、参与招聘活动的策划和组织，如校园招聘、招聘会等； 3、负责新人入职培训的安排和协调，确保新员工能够快速适应公司文化和工作环境； 4、协助主管进行员工关系管理，处理员工的问题和纠纷； 5、定期整理和分析招聘数据，为人事决策提供支持； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。   【任职要求】 1、专科及以上学历，年龄在25-50周岁，人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 2、有一定的招聘工作经验，熟悉招聘流程和渠道； 3、具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够有效地与候选人、部门负责人和其他同事沟通； 4、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 5、具有较强的责任心和团队合作精神，工作认真细致、有条理； 6、对保险行业有一定的了解和兴趣，愿意长期在保险领域发展。

负责公司内部培训体系的制定、实施和评估工作，监督培训的实施。 对公司员工进行专业技能、企业文化、领导力等方面的培训和发展计划实施。 协助管理提高业务素养 建立并维护良好的内部培训环境，推进员工个人能力及团队合作能力的提升 ​

招人事主管：6000-15000上不封顶 工作：明确公司招聘需求.负责人员招聘与面试.负责甲方对接.考勤核对等. 要求：16到42岁.女性.擅长交际沟通. 工作时间：8小时有加班可能没休息 工资：底薪3800+高提成+奖金+年终奖+压岁钱综合工资8000到20000 ️做什么事都要站在公司的角度来做，以公司的利益为主具有优秀的沟通协作能力！有责任心 ️有无经验均可！老员工一对一带！做事干净利索，抗压和执行力强的人优先！刘！ 地址：北京昌平

招聘客户服务经理(人事招聘) 1.负责各种招聘渠道的建立沟通和维护 2.负责招聘信息的整理发布和接打电话 3.负责回答应聘者咨询并预约面试 薪资待遇： 底薪3500+提成无上限，月工资10000＋以上，公司定期有福利活动员工聚餐等。 任职要求： 1.，年龄18~35周岁，形象佳，条件优秀者可放宽要求。 2.有招聘经验者优先考虑 3.口齿清晰，思维逻辑清晰，表达能力强，吃苦耐劳服从公司安排。

人事推广专员、销售专员、两个岗位 免费带薪培训、 (1)薪酬福利 1.兼职周结40元/小时。全职月结8000元/月。含特别福利1000元/月住房补贴。全职底薪每月15号发上个月的。提成奖金每套1–2万随时发。 2.我们建议您长期从事，从业时间越久收入越高也越稳定。 3.工作地点天宫院附近，同事友爱，环境舒适(2)工作职责 1.深度了解本楼盘楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家 2.为顾客提供优质的房屋买卖服务体验，让房产交易化作美好的生命互动 (3)任职资格 1.年龄20-44周岁，大专及以上学历，专业不限，退伍军人亦可 2.正直真诚善意，强服务意识，良好的职业素养和操守 3.致力于学习成长，勇于自我挑战，自强不息的进取之心

劳务驻场经理。 年龄55岁以下，必须住在公司的、可以稳定长期工作人员。性格开朗，沟通能力强。 工作：负责和家政对接、安排接待员工入职 底薪4000+提成+奖金 综合5000～10000上不封顶 无固定时间10小时左右、没休息 管住宿，不管吃（宿舍可以做） 美团外卖员 18-55会骑车会导航 9000-18000 提供车辆和宿舍 全北京 “饿了么” 配送骑手 8000-12000 18-55岁（男）；18-50岁（女） 身体健康，吃苦耐劳。会骑电动车会用手机导航。 计件工资，按单提成，多劳多得 国企面包厂 生产肯德基面包.麦当劳汉堡包，男女不限。18～55周岁。包吃住。每周休一天，12小时保底6000元，加班一小时18元，高温补助300元，三薪综合工资7000到8000.法定假日三薪，新员工干满半个月可预支500元生活费，可提供夫妻间，6人一间，有空调.有洗衣机.独立卫生间.有地暖。 间 机场普工 6800-9500 55岁以下，男女不限。机场快递分拣。扫描，贴签，封包，装卸！ 联系人老师

外包交付经理 男女不限 工作职责： 一、客户方面 1.维护现有客户关系，拓展新的客户以及项目 2.负责新项目的投标工作 3.负责项目合同的草拟，审批、盖章的过程跟进 4.负责项目结算等相关工作 5.跟进项目进展，协调项目资源 二、招聘方面： 1.与客户方沟通新需求，进行需求澄清，协助客户各项目组完成人员配置 2.对接HR，把控简历数量质量，进行精准简历的筛选，制定招聘计划，层次推进，客户方，HR，候选人三方协调工作 3.对于部分项目进行工作总结，职位难易程度分析，完成指标分析，改进方案等项目总结分析工作 4.客户现场面试，跟踪，入职沟通 三、员工管理 1.员工薪酬绩效管理，入离职员工沟通 2.员工沟通渠道建设，员工关怀，沟通谈话，关注员工思想动态等 要求：大专学历，有3年以上人力行业工作经验。 待遇7-15K，8小时双休，五险一金，根据经验面谈。 工作地点：北京海淀黄庄知春路大厦 联系