招聘：HumanResourcesOfficer人力资源主管（薪酬） 薪资：5千-6千 DutiesandResponsibilities工作职责 FinancialReturn财务回报： ·Monthlyattendancerecordmanagementandaudit. 考勤的管理和审核。 ·Ensureovertimeclaimsaresupportedbyproperapprovalandauthorization. 确保申报的加班附有完整的签字审批手续。 ·SickleaveandotherleavesManagement. 病假和其他各类休假的管理。 ·Managementsocialinsuranceandpublicaccumulationfundforhousingconstruction. 社会保险及公积金的管理。 OurPeople员工团队： ·Adherencetopre,duringandpostemploymentchecklists. 遵循聘用前，雇用期间和离职检查单。 ·EnsureStaffandManagerawarenessofHRPoliciesandprocedures. 确保员工和经理了解人力资源的规章制度。 ·EnsureinformationrelatingtoindustrialinstrumentsisreadilyavailabletoallStaffandManagers. 确保能够随时为员工和经理提供与行业规定相关的信息。 ·Assistwithlinestaffcounsellingandcareermanagement. 协助员工的咨询和职业管理工作。 ·AdheretotimeframesestablishedbyHeadOffice. 遵守总部设定的时间表。 ·WorkswithHumanResourcesManagerordesignatetoCo-ordinatepersonal. 与人力资源经理一起或受其指派协调人事工作。 ·Initiateprograms,whichfosterg

吉盛机电设备有限公司 【急】行政人事主管 1人 8000-10000岗位职责：1、协助总经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作安排。2、协助监督公司各项规章制度制定并落实，负责全盘行政事务性工作。3、负责人员招聘及来访人员的接待。4、负责人力资源规划。5、负责员工培训与开发。6、负责绩效制定与管理。7、负责劳动关系管理。8、负责流程建设、制度管理、资产管理、档案管理等。9、完成上级或综合其他部门交办的事务性工作。 任职要求：1、大专或以上学历，2年以上行政相关工作经验。2、具有良好的沟通协调能力，做事认真细心，责任心强。3、熟悉计算机办公软件操作。4、具有一定的组织协调管理能力。5、上班时间：8:00~12:00，13:30~17:30，单休，包吃住。 工作地点：佛冈汤塘镇联合工业区 联系电话：（）

佛山顺德陈村镇急招 人事经理1人 岗位职责： 1.负责统筹公司人事管理工作； 2.公司领导安排的其他各类事务。 岗位要求： 1.35岁以下，大专及以上学历；经验丰富者，年龄可放宽至38岁 2.了解人力资源六大模块，熟悉其中至少两个模块的业务。 薪酬待遇：月薪10-15K（具体面议，优秀者仍有上浮空间） 联系人：陈先生

《诚招人事主管》 你是否渴望在人力资源领域大显身手，引领团队走向新高度？机会来了！ 我们正在火热招聘人事主管，期待你的加入！ 工作地点：广州市白云区嘉禾望岗上胜街道上胜创意科技园a栋 职位亮点： 1. 广阔的施展空间，让你的专业能力尽情释放。 2. 富有活力与创新的工作环境，与优秀的团队并肩作战。 3. 极具吸引力的薪酬福利，犒赏你的卓越表现。 4. 全面的职业发展通道，助力你不断攀登高峰。 岗位职责： 1. 负责公司整体人力资源战略规划的制定与实施。 2. 完善公司招聘体系，高效完成人才选拔与引进。 3. 主导员工培训与发展工作，提升团队整体素质。 4. 优化绩效管理体系，激发员工潜能。 5. 处理员工关系问题，营造和谐积极的工作氛围。 6. 参与公司其他人力资源相关项目与工作。 任职要求： 1. 高中或大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先 2. 具备卓越的沟通协调能力、团队合作精神和领导力。 3. 能运用各类人力资源管理工具和软件。 在这里，你的每一个想法都可能成为改变的力量！如果你自认为是人事领域的精英，对挑战充满热情，就别再等待！ 让我们开启一场精彩的职场对话 快来加入我们，一起书写人力资源管理的新篇章！

1男女不限，18-30周岁，经验不限，有责任心，有团队意识，有组织纪律性，相貌清秀，沟通能力强，有想拿高薪的欲望 二、岗位及工作内容: 1招聘专员 2主要负责在58同城、赶集网上面发布招聘信息、筛选简历、回复简历、通知面试入职工作轻松简单 无需经验(公司负责带薪培训) 三、工资待遇: 底薪+提成+有积累性+奖金+补助，月综合工资8000元以上，多劳多得，上不封顶。 四、上班时间: 8:30-12:00，14:00-18:00当天有人入职可提前下班. 五、工作环境: 1每个人一台电脑，工作比较轻松，工作气氛活跃 六、晋升空间: 文员招聘专员-主管-经理-区域总经理(每次升职工 资都会大幅度上升)

诚聘：人事主管一名 薪资待遇：6.5-11K 1、编写公司各项制度和流程，且检查落地执行； 2、统筹培训体系搭建，晋级晋升对应课程开发，为培训效果负责； 3、统筹薪酬绩效体系，负责薪酬核算与分析，辅导各部门职员绩效梳理； 4、负责核心指标的提升，如人工成本，培训效果； 5、协助招聘、员工活动举办，完成上级交办的其他任务。 任职要求 1、有3年以上人力资源管理工作经验，大专及以上学历，有200人以上制造业背景优先； 2、擅长各项激励奖设计，薪酬调研与分析； 3、擅长绩效目标管理方式，跟进辅导绩效过程管控； 4、具有较强的事业心和责任感，坚持原则，敢于管理；熟悉国家和地方关于人力资源管理方面的法律法规。 【福利待遇】 （1）保险福利：公司统一购买社保； （2）礼品福利：传统节日福利、春节红包等； （3）团队建设：不定期举行文体活动、年会等福利； （5）其他福利：有年终奖，免费提供工作餐； 作息时间：08：00~17：30，中午休息（含午餐时间）1.5H ； 公司地址：中山市南头镇升辉南路1号之三

人力资源公司，运营20多年的历史，有稳定的客户群体，市场前景巨大，发展无上限，利益可观，现诚邀有意向长期从事人力资源的合作伙伴，利润5/5分，本公司平台付全部开支，并且合伙人不用投任何资金，利润每个月按时按刻分配结算到帐。寻找志同道合的合伙人，能敬业，细致耐烦，勤劳肯干，务实，带领团队勇往直前，发展状大。有相关经验者优先。

☎☎ 广东荣高门窗，现招贤纳仕： 1⃣、客服经理（1名）8K-15K左右 2⃣、铝门窗接单员（1名）5-8K 3⃣、售后主管（1名）6K-10K. 4⃣、铝门窗审单员（1名）5K-8K 5⃣、售后专员（1名）6K-9K 6⃣、人事行政经理（1名）8-10K 7⃣、招商经理（ 4名）7K-13K 8⃣、数控车工（1名）7K-9K 9⃣、保安队长（1名）4.5-5K 1⃣0⃣、保安（2名）3.5-3.8K 1⃣1⃣、普工（穿条、合片折弯、平开门、）5K-9K 诚意招工，非诚勿扰，请各位大咖自荐或推荐。 ☎☎ 刘小姐：

岗位职责： 1.负责公司整体运营开发和拓展有劳务派遣用工需要的企业和单位，建立、维护长期合作关系； 2.了解用人单位意向，考察对方用人相关合法资质，并加以说明； 3.双方研究、协商劳务派遣方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案； 4.负责维护和拓展客户，推广公司劳务派遣业务及人事外包服务； 5.熟悉劳务派遣及人事外包市场运作，营销能力强，熟悉国家劳动人事政策法规； 6.统筹公司劳务派遣业务 招聘要求： 大专或以上学历；持有人力资源职业资格证书、年龄35岁以内，·两年以上劳务派遣管理经验，有劳务招聘渠道，有独立工作能力；较强的沟通能力，组织能力强，做事果断利落。

[岗位职责] 1、协助制定和完善公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程; 2、协助制定绩效考核方案，组织开展考核工作，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案; 3、开拓并实时维护招聘渠道，合理利用分配招聘资源进行人员招聘工作; 4、负责员工关系管理，包括办理员工入离职手续、 劳动合同管理、人事档案管理等; 5、完成上级安排的其他工作。 [岗位要求] 1、大专以上学历，有一线岗位批量招聘经验，月入职量大于4人以上; 2、良好的沟通表达能力和学习能力; 3、责任心强抗压能力强，过往负责过销售岗位/具备批量招聘经验及拥有招聘渠道资源优先。

岗位职责： 1.负责项目人员的计划、组织、领导、控制，确保项目目标的实现。 2.负责项目团队的建设和管理，提升团队效率和项目任务质量。 3.与项目人员进行沟通协调，确保项目需求的准确理解和实现。 3.熟悉项目管理流程和工具，具有良好的组织协调能力和沟通能力。 工作时间： 周一到周六，上午9:30~下午4点。准时下班不拖延，周日休息，法定节假日休息。具体情况可到公司面谈。 薪资：1w-1.2w