招聘：浙江精亮新材料科技有限公司招聘 浙江精亮新材料科技有限公司因发展需要，现招聘：一、包装10名二、普工10名;三、质检员1名;四、人事经理1名五、工艺测试员1名（计算机专业）六、销售经理5名t;七、仓库杂工1名;八、电商运营1名;九、高配电工1名;十、保洁阿姨1名;以上所有岗位包吃包住，长期有活，交社保，欢迎报名，待遇从优。不会可学。;应聘地址：上虞岔口;永和精亮小微产业园办公大楼二楼人事办公室（上虞与梁弄红绿灯三岔路口）

【招聘】安吉永宁尔纺织有限公司诚聘 1、招聘董事长助理1名，要求本科及以上，36-38周岁左右，有相关工作经验以及和政府对接经验，形象气质佳，双休，年薪15-18万左右。 2、招聘常务副总助理，要求本科及以上，纺织相关专业应届毕业生，双休，年薪6-8万左右。 3、招聘人事主管1名，全日制本科以上学历，法学、心理学、人力资源相关专业，有招聘、绩效经验，双休，五险一金，年薪10万左右。 4、招聘消耗检查1名，高中及以上学历，28-40周岁左右，会使用电脑，月薪5000,13薪，大小休。 5、招聘储备干部若干名，要求纺织、高分子、机电、电气自动化、化学、环境工程等相关专业专业，全日制本科及以上，双休，月薪5000-7500左右。 6、招聘化验员1人，本科及以上学历，化学、环境相关专业，有水质检测相关工作经验者优先，年薪6-10万左右，双休。 7、招聘安全精益巡查员2名，40-50岁，高中及以上学历，上班时间8:00-17:30、21:30-5:30两班倒，单休，年薪75000。 8、招聘仓管2名，高中及以上学历，会使用办公软件，早八晚五，单休，月薪4500。 9、招聘安全员1名，高中及以上学历，有生产安全相关工作经验，大小休，八小时白班，年薪8-10万左右。 10、招聘电工1名，要求有电工证和相关工作经验，月薪7000-8000左右。 11、招聘清洁工2名，年龄45-53周岁，八小时，工资4000元/月，电话

招聘 1:熟练水涨工一名，百花山 2:焊口，底一名，百花山 招聘 1:金工主任两名。武义，永康 2:金工线长两名，武义永康 3:前段经理一名。武义 4.包装主任两名。武义永康 5:包装备料员。永康象珠 求职 1:团队有人事经理一名，在求职中 2:冲压车间主任，要求古山附近，求职中 好消息 军团培训项目已经开始在报名了，团队为大家解决工作问题，提升自我管理能力，备注：基本上是不花钱，但是要先交钱，考核合格，发证，退培训 备注 1:第一期培训班人数在30至40人之间 2:时间在50天之内，时间基本上是，或者，每次在4小时之内 3.具体课程在10次至12次，现场教学3次 4.考试合格，团队安排工作，同时在任职期间，团队免费解决工作中遇到问题。时间两年内 5:学员数量超标，就要安排到下一期.按报名先后顺序进行，请大家理解

康宏鞋材招聘：人事行政经理1名 1、负责考勤统计及人事行政日常事务管理。 2、3-5年人资行政管理工作经验。 3、底薪8000/月，转正9000-10000面谈为准。 4、联系电话：倪总 欢迎来公司行政部面谈 5、联系地址：瓯海区仙岩东路1号（导航位置：温州康宏鞋材科技有限公司）

招聘：人事经理 1、年龄30--45岁，本科学历，人力资源专业； 2、制造业人力资源经理岗5年以上经验，精通薪酬管理及绩效考核模块，对其它模块熟悉，有二级以上人力资源管理师证书优先考虑； 3、有创新能力，能根据企业实际情况编制薪酬和绩效管理制度，并推行落地； 4、较强的沟通能力及文字表达能力，电脑熟练； 5、尽职尽责，严格遵守各项规章制度；以身作则，不断提高工作水平； 6、公司已新购买50亩地，新建一个工厂，就在原厂区对面。

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人事行政专员/主管 1. 负责工厂搭建前期厂房相关装修、消防、工商类等相关事项；2. 负责公司及工厂的日常行政和安全生产管理，贯彻落实各项规章制度的执行；3. 执行并完善公司的人事制度及计划、培训与开发、绩效评估、员工社会保障福利等方面的管理工作；4. 根据招聘职责，负责工厂基础岗位的招聘，确保及时性与有效性；5. 执行并完善工厂员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；6. 工厂员工人事信息管理与员工档案的维护；7. 负责统计汇总、上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况、核对员工薪酬福利等事宜；8. 负责劳动关系处理，及时处理员工生育、工伤等事宜，持续关注人社局相关政策法规，降低用工风险；9. 负责工厂的食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理等综合事务工作；10. 负责公司的其他日常人事行政事务，配合上级做好人事行政方面工作。负责全面工厂人事行政、办公室管理工作。 薪资福利:7K-10K/月 工作地址:温岭市台州中天工具有限公司

招聘主管 1、年龄30-45周岁，大专及本科以上学历，人力资源管理等相关专业毕业; 2、有3年同行业以上招聘工作经验、猎头公司或高级人才挖掘招聘工作经验优先; 3、强烈的责任心，目标导向能力，良好的沟通能力和协调能力; 薪资福利:8k-10k，如能力出众者可面谈 招工人数:1名

工作职责： 1.人力资源规划与管理：包括招聘、培训、绩效管理等方面的工作计划； 2.劳动关系管理：负责员工入职、离职、调动等人事变动的管理，以及劳动安全卫生管理； 3.企业文化建设：提升员工凝聚力和企业形象； 4.沟通与协调‌：与公司领导、基层员工保持良好的沟通，保证信息的上传下达

招聘：人事经理 岗位职责 1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结； 2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理； 3、为公司的发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作； 4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序； 5、定期收集及对比市场人才水平，提高企业人才竞争力； 6、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成； 7、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。 任职资格 1、人力资源、行政管理或相关专业，本科学历； 2、3年以上制造业同岗位工作经验； 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验； 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高； 6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

人事行政主管的招聘要求是：1、行政类大专及以上学历，年满18周岁2、能熟练使用办公软件3、做事客观、严谨负责、踏实敬业4、工作细致认真，谨慎细心、责任心强5、具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强。   行政主管的职责是：1、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责2、负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行3、负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制

景虹公司招聘、客服、 招聘主管、调单、招聘专员（会开车）C1开手动挡 长白班，六休一， 提成+月考核奖(500—5000)+各种补贴奖励等等，月综合工资6500–10000 上不封顶 。包住 饭补、 年龄：16～35岁 男女不限 要求‬： 1、性格开朗，有较好的沟通表达能力及服务意识 2、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨 3，具备较好能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。 联系电话

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【浙江裕玺转向系统有限公司】 ➡招聘：通信技术工程师 1名 8000-15000 ➡招聘：外贸业务员 2名 5000-15000 ➡招聘：人事行政/行政专员 2名 5000-7000 ➡招聘：人事行政主管 1名面议 ➡招聘：文员 2名 5000-8000 ➡招聘：采购员 2名5000-7000 ➡招聘：工艺员 1名 5000-9000 ➡招聘：体系专员 1名 面议 ➡招聘：加工中心/数控熟练工 5名 计件8000-10000 ➡招聘：加工中心调试员 6名 10000-15000 ➡招聘：数控车工：6名 8000—10000 ➡招聘：数控学徒：3名 5000—7000 ➡招聘：设备操作工 1名 7000-10000 ➡招聘：检验员5名 按月6000-6500 ➡招聘：搬运工 1名 5000-5500 ➡招聘：外圆磨床 2名 8000-12000 ➡招聘：仓库员 5名 6500-8000 ➡招聘：打包 2名 7000-10000 ➡招聘：装配工 6名 7000-10000 ➡招聘：叉车司机 1名 6000-8000有叉车证 ➡招聘：电工学徒 2名 有电工证 5000-8000 ➡招聘：搓毛刺 1名 6000-8000 ➡招聘：铸造普工 3名 5500-8000 面试时间 8：00—10：30，1：00—4：30。面试记得带身份证！ 公司福利：生日福利、节假日福利、开年红包、社保、员工宿舍、食堂、夜班餐补 联系电话：（）电话打不通就 地址：瑞安市塘下镇海安街道横二路8号.

1.负责公司，协助内部人才的招聘工作，包括根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划; 2.维护招聘渠道，包括线上线下的多种渠道，确保渠道的有效性和可维护性; 3.筛选简历和初步面试，根据简历和求职者的基本要求，筛选出合适的简历，并进行初步面试，确保招聘流程的高效性和质量;招聘数据分析和报告，定期对招聘工作进行数据统计和分析，形成招聘报告并向上级提交。 任职要求: 1.3年以上的人事或行政工作经验，面试合适条件可放宽; 2.具备良好的组织和安排能力、分析问题和解决问题的能力、团队合作精神、抗压能力; 3.专业知识和技能:熟悉人力资源管理各项事务的操作流程，熟练使用各类基础办公软件，善于分析总结。